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Groupe AIM emploi
Groupe AIM recrutement

Régleur Presse H/F Groupe AIM

  • Changé - Laval - 53
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au service production, vous aurez pour mission principale de réaliser le montage, le réglage et le suivi de la production en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous devrez également réaliser des opérations de production en respectant les consignes de travail, les cadences et délais demandées.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser le montage et le réglage des outils lors des changements de référence

- Sélectionner et ajuster les programmes de fabrication

- Réaliser les opérations de production, de contrôle et de conditionnement

- Accompagner les personnes de son équipe

- Réaliser le diagnostic des pannes ou de réglages

Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?

Vous disposez de connaissances sur les règles et principes de l'outillage et de l'ensemble des moyens de production ?

La lecture de plan et les moyens de contrôle ne sont plus un secret pour vous ?

On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

  • Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
  • Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
  • Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
  • Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
  • Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
  • Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
  • Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
  • Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)

Horaires en 2x8

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site

  • Entretien RH Groupe et / ou RH site

  • Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant

  • Parcours d'intégration individuel

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Publiée le 13/11/2025 - Réf : 3589641/26336197 RP/53L

Régleur Presse H/F

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  • CDI
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 3589641/26336197 RP/53L

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