Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conducteur de Ligne Conditionnement H/F Horper
- Talmont-Saint-Hilaire - 85
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise ?
Vent Des Saveurs est une entreprise familiale d'une cinquantaine de salariés située à Talmont Saint Hilaire en Vendée. Nous fabriquons une large gamme de produits traiteurs surgelés haut de gamme pour la Restauration Hors Domicile (RHD), à destination des traiteurs, restaurateurs et hôteliers. Les produits Vent Des Saveurs se retrouvent également au sein des enseignes spécialisées dans la vente en magasin et dans la livraison à domicile de produits surgelés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur de ligne de conditionnement expérimenté(e).
Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme dans une entreprise familiale où la solidarité et l'entraide sont importants, ... N'hésitez pas à postuler !
Vos missions ?
Rattaché(e) aux coordinatrices de production, vous avez comme principales missions :
- Organiser le travail de la ligne de conditionnement : anticipation de la charge de travail, préparation des postes de travail, organisation de l'équipe ;
- Assurer le réglage des machines selon les produits à conditionner ;
- Veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, ...) ;
- Respecter et faire respecter les procédures qualité et sécurité ;
- En lien avec le service qualité, assurer le suivi qualité des produits conditionnés ;
- Accueillir et former les nouveaux salariés ;
- Animer l'équipe de conditionnement en communiquant et en expliquant les décisions ;
- En lien avec ses responsables, proposer des solutions face aux aléas rencontrés ;
- Maintenir la zone de travail propre, organisée et sécurisée.
Les conditions d'emploi ?
- Contrat : poste à pourvoir en CDI - temps plein ;
- Rémunération : à définir selon profil ;
- Horaires en équipe (2x8) ;
- Lieu : Talmont Saint Hilaire (à 5 mn de la Mer !) ;
- Eléments complémentaires : mutuelle, primes (habillage, prime partage de la valeur, 1/13è mois), tarifs avantageux sur les produits fabriqués.
Et vous ?
- Vous possédez une expérience significative dans un atelier de conditionnement agroalimentaire, avec une première expérience de conduite de ligne et d'animation d'équipe ;
- Vous connaissez les enjeux qualité liés à l'industrie agroalimentaire ;
- Vous appréciez travailler en équipe et avez des facilités pour communiquer ;
- Vous aimez l'organisation et la rigueur dans le travail.
HORPER, qui sommes-nous ?
Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.
Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisé ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.
Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85).
Notre processus de recrutement chez HORPER
Chez HORPER, nous avons à coeur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent :
- Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste.
Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions.
- Entretien en visio/ ou en présentiel
Un temps d'échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l'entreprise.
- Entretien au sein des locaux de notre client
C'est le moment d'échanger concrètement sur les enjeux du poste, l'équipe en place, l'environnement de travail, les routines au sein du service ... Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c'est aussi l'envie de travailler ensemble qui fait toute la différence.
- Finalisation & intégration
Une fois la promesse d'embauche signée, nous restons en contact ! Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s'assurer que tout se passe bien, et nous restons à l'écoute si besoin. Parce qu'une intégration réussie, c'est la clé pour bien démarrer.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 3634289/26334704 CDLC/85T
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Conducteur de Ligne Conditionnement H/F
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- Talmont-Saint-Hilaire - 85
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