Team Leader - Certificats PKI et Cryptographie H/F BPCE Infogérance & Technologies

Ce que nous attendons de vous

Profil recherché :
- Expérience managériale auprès d'une équipe technique.
- Connaissance approfondie des certificats numériques, PKI et techniques de cryptographie.
- Une connaissance des HSM est recommandé.
- Maîtrise de la signature électronique.
- Compétences avérées en gestion de projet.
- Capacité à anticiper les tendances technologiques et à innover pour répondre aux défis futurs.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Anglais B2 minimum.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour maintenir le lien avec l'équipe et intervenir en datacenter.

Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%.
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT.
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).

Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe.
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.

• Part variable et dispositif d'intéressement
• 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
• Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
• 10 jours de télétravail par mois
• Nombreuses opportunités proposées par le CSE