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Team Leader Pki H/F BPCE Infogérance & Technologies
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce que nous vous proposons
Nous recherchons un profil de Team Leader passionné et expérimenté pour diriger notre équipe spécialisée dans la gestion des certificats, de l'infrastructure à clés publiques (PKI) et de la cryptographie. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'équipes multi site et une vision stratégique de l'automatisation des processus.
Responsabilités:
- Diriger et encadrer une équipe multi site de spécialistes en certificats, PKI et cryptographie.
- Superviser la gestion des certificats numériques et l'infrastructure PKI pour assurer la sécurité et la conformité.
- Travailler sur l'automatisation des processus pour améliorer l'efficacité et réduire les risques.
- Être à la pointe de la compréhension et de l'implémentation de la signature électronique, en conformité avec la réglementation eIDAS.
- Assurer la qualité de service et la gestion des systèmes de gestion des clés (KMS) pour garantir la protection et l'intégrité des données sensibles.
- Rester informé des avancées technologiques et des défis émergents liés à la cryptographie, telles que les technologies de blockchain et de cryptographie quantique.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour intégrer de nouvelles solutions technologiques.
- Développer des stratégies pour répondre aux besoins futurs en matière de sécurité et de cryptographie.
Ce que nous attendons de vous
- Expérience démontrée en gestion d'équipes multi site dans le domaine de la sécurité de l'information.
- Connaissance approfondie des certificats numériques, PKI et techniques de cryptographie.
- Maîtrise de la signature électronique et compréhension approfondie de la réglementation eIDAS.
- Compétences avérées en gestion de projet et en automatisation des processus.
- Expertise dans la gestion de systèmes de gestion des clés (KMS) et assurance de la qualité de service.
- Capacité à anticiper les tendances technologiques et à innover pour répondre aux défis futurs.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Une connaissance des HSM Bull, Luna ou entrust est fortement recommandé
- Une maitrise de l'écosystème Idnomics et un plus.
- Anglais B2 minimum
Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour maintenir le lien avec l'équipe et intervenir en datacenter.
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
- Part variable et dispositif d'intéressement
- 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
- Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
- 10 jours de télétravail par mois
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
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Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
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Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
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La carte
77 Boulevard de Stalingrad
69100 Villeurbanne
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : BPCEIT01213
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