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Conseiller Financier H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste et missions
Nous avons plusieurs offres de conseillers bancaires dans le 92.
Vous êtes le.la conseiller.e attitré.e des clients de votre portefeuille pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins.
Financement d'un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux... les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine !
Pour en savoir plus : https://vimeo.com/977673622/59bb52b421
Notre process: Une fois votre profil validé en pré sélection téléphonique, vous serez invité.es à venir nous rencontrer.
Plusieurs créneaux d'1h00 seront proposés tout au long de la journée.
En cas d'issue favorable, une proposition de CDI vous sera faite dans la semaine.
Profil et compétences requises
Notre collaborateur idéal ?
-Titulaire d'un Bac minimium, vous justifiez d'une première expérience en banque, alternance comprise.
-Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux.
-L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité.
-Commercial.e dans l'âme, vous êtes aussi rigoureux.se qu'exigeant.e.
Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
Informations complémentaires sur le poste
Modalités :
-Poste en CDI
-Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement
-Un éventail d'avantages : 32 CP, 5 RTT, Titres Restaurant (12 euros), tarification bancaire intéressante, indemnités garderies, avantages CSE...
Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
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Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
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Publiée le 13/11/2025 - Réf : CEIDFGA00946
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