Responsable d'Équipe Magasin H/F Endress+Hauser

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.

Nous sommes à la recherche d'un Responsable d'équipe magasin (h/f) en charge d'encadrer une équipe de collaborateurs (agents de magasinage & coordinateurs) afin garantir la disponibilité des pièces pour les modules de production ainsi que la mise à disposition des pièces de rechanges en assurant le bon déroulement des expéditions.

Quelles sont les missions à accomplir ?

- Encadrer, coacher et challenger l'équipe logistique magasin composée d'une quinzaine/vingtaine de collaborateurs (agents de magasinage et coordinateurs).
- Garantir le respect des règles de sécurité, planifier les formations sécurité de vos collaborateurs.
- Garantir et suivre la formation des membres de l'équipe magasin au poste de travail et assurer la maîtrise des outils du secteur.
- Gérer et développer la polyvalence dans l'équipe.
- Assurer et veiller à fournir une qualité de service (performance de livraison, incident qualité interne et externe, écarts d'inventaire).
- Développer et animer la démarche d'amélioration continue pour le magasin, les flux internes/externes et participer à la définition du plan de progrès du magasin.
- Garantir la livraison sur les lignes de production des composants et consommables, assurer les expéditions vers les divisions et clients.
- Être l'interface opérationnelle avec Reinach (service DLS)sur certaines routines (zone rouge, performance DX (autres divisions)).
- Participer à l'organisation et au pilotage de l'inventaire.
- Participer activement aux projets qui concernent le magasin et les flux.

Ce que nous attendons de vous ?

- De formation logistique Bac +2/3 à Bac +5, votre parcours professionnel vous a permis de développer de réelles compétences managériales et vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire (5 ans minimum).
- Vous êtes reconnu pour votre sens du leadership et vos aptitudes relationnelles.
- Vous faites preuve d'adaptabilité et être orienté solutions.
- Vous disposez de bonnes bases en technique d'amélioration continue (Lean / TPM / 5S) qui vous permettront de tenir le poste et de le faire évoluer au quotidien.
- De très bonnes connaissances en bureautique sont requises.
- La maîtrise de l'anglais est souhaitée, l'allemand est un plus.
- Poste en horaires d'équipe 2x8.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme.
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé.
- Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser.

- En tant que Responsable d'équipe magasin (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants:
- Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise.
- CP (25 jours) /RTT (24 jours) période d'acquisition et période de prise concomitantes.
- Prime d'équipe selon dispositions conventionnelles.
- Contrat de frais santé et prévoyance.
- Plan épargne retraite collective PERECOI.
- Restaurant d'entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner.
- Comité d'entreprise.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.