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Postuler

Ingénieur - Chargé d'Affaires Électricité H/F Apave

Sainte-Clotilde - La Réunion - 974
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Ingénieur(e) / Chargé(e) d'affaires en Électricité en CDI.

Au sein de l'agence de La Réunion, l'équipe Accompagnement Technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Mission d'inspection :
- Evaluation de la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements électriques au cours de leur exploitation.
- Rédaction d'un un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.

Missions d'accompagnement technique :
- Analyses de dysfonctionnements et diagnostics d'installations HT et BT, conseil en maintenance et surveillance des installations.
- Mesures, essais, tests fonctionnels d'équipements et installations.
- Rédaction des rapports à destination des clients et propositions de solutions adaptées.

Développement commercial des prestations :
Veille commerciale sur votre propre portefeuille clients et prospects :
- Développement de missions, détection de projets,
- Rédaction d'offres et pilotage de projets,
- Pilotage et rentabilité des affaires en autonomie.

Parlons de vous !

D'abord votre cursus :
Ecole d'ingénieur spécialité électrique ou électronique, vous possédez une première expérience dans le domaine électrique (alternance comprise) et avez idéalement connaissance de la HT.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et d'assister vos clients.
- Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.

Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement.

Un plan d'accompagnement à la prise de poste est prévu et adapté à votre profil :
Vous serez formé(e) à nos métiers dès votre intégration. Cette formation technique, théorique et pratique au sein de notre Campus vous donnera les clés nécessaires à la réussite de votre mission.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation / intéressement...
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1 Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !