SOSAN emploi
SOSAN recrutement

Infirmier H/F SOSAN

  • Parigné-l'Évêque - 72
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
Lire dans l'app

Les missions du poste

Contribuer chaque jour à la qualité des soins et au bien-être des patients, c'est l'engagement porté par les équipes de SOSAN au sein du Pôle SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation).

Le Pôle SMR accueille chaque année plus de 3 200 patients adultes sur deux sites : un établissement d'hospitalisation complète à Parigné-l'Évêque (144 lits) et un centre d'hospitalisation à temps partiel au Mans (59 places). Les soins y sont dispensés dans une approche pluridisciplinaire, centrée sur l'accompagnement global et la réadaptation.

En tant qu'infirmier(ère) au sein de l'équipe soignante, vous contribuez à la continuité et à la qualité de la prise en charge médicale, en lien étroit avec le responsable d'unité et les autres professionnels de santé.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Réaliser les soins infirmiers prescrits et les actes techniques requis
- Surveiller l'état de santé des patients et adapter les soins selon leur évolution
- Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration du diagnostic infirmier
- Accompagner les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins
- Assurer la traçabilité des actes et la tenue rigoureuse des dossiers via le logiciel de soins
- Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes, psychologues et aides-soignants pour garantir la cohérence du suivi
- Contribuer aux actions qualité et à l'amélioration continue des pratiques de soins

Ce poste s'inscrit dans un environnement structuré, certifié par la Haute Autorité de Santé, où la qualité et la coordination des soins sont des priorités partagées.


Nous vous offrons :

  • CDD Temps plein
  • Travail 1 week-end sur 2
  • Travail en équipe
  • 12 RTT/an + récupération des jours fériés
  • Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).
  • Primes décentralisées
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)
  • Participation financière du CSE à la mutuelle salarié
  • Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel

Le profil recherché

Vous appréciez le travail en équipe et portez une attention particulière à la relation avec les patients et leurs proches.

Pour ce poste, les compétences et qualités attendues sont :

- Diplôme d'État d'Infirmier exigé
- Débutants acceptés avec accompagnement à la prise de poste
- Sens de l'observation et rigueur dans l'application des protocoles
- Maîtrise des soins techniques et respect des règles d'hygiène
- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux situations cliniques variées
- Aisance relationnelle avec les patients, les familles et les équipes pluridisciplinaires

Ce poste demande une implication professionnelle constante et une réelle volonté de contribuer à la qualité du parcours de soins proposé par le Pôle SMR.

Les avantages

  • Tickets restaurants
  • Rémunération selon profil + reprise d'ancienneté
  • Primes décentralisées
  • RTT
  • Mutuelle entreprise avec participation CSE
  • Prime à l'embauche
  • Avantages CSE : chèques vacances, billetterie spectacles, offre voyage
  • Télétravail possible, flextime

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…

  • Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies

  • Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe

  • Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée

La carte

Route de Changé

72250 Parigné-l'Évêque

Localiser le poste

Publiée le 16/05/2026 - Réf : 3633009/26325933 IDD/72P

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