Les missions du poste

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre secteur dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs à l'année et d'une dizaine en saison, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Le profil recherché

Issu(e) de la grande distribution, vous justifiez d'une première expérience managériale et avez une xpérience confirmée en gestion de rayon.

Organisé(e), dynamique et autonome, vous avez le goût du challenge et cherchez toujours à atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime sur objectif + prime saison + participation + mutuelle, 5% de remise sur vos achats.

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.