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Ingénieur Méthodes de Maintenance H/F SIAAP
- Paris 12e - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- 36 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du SIAAP, la Direction Technique a en charge la conduite d'opérations et la maîtrise d'oeuvre de
projet à enjeu pour maintenir et développer le patrimoine industriel d'assainissement. Elle intègre des
équipes d'études et de gestion du patrimoine pour assurer la maîtrise de ses opérations et la performance
de son outil industriel.
Sous la responsabilité du responsable du secteur patrimoine, l'ingénieur méthodes de maintenance aura
pour mission de contribuer aux objectifs du service qui sont principalement :
- Maîtrise de la fiabilité des équipements critiques
- Optimisation des coûts d'exploitation avec l'équilibre préventif / correctif de la maintenance
- Maîtrise des coûts de gros entretien / renouvellement
Pour cela, l'ingénieur méthodes de maintenance devra coordonner la politique de maintenance des équipements sur le périmètre du SIAAP.
Activités de pilotage :
- Animation de réunions d'un réseau métier méthode de maintenance et suivi du plan d'actions associé
- Définition et formalisation de la stratégie maintenance SIAAP en lien avec son N+1 (niveau des livrables,
coordination des projets etc.)
- Cadrage et conduite de projets en maintenance
2) Activités en méthodes de maintenance :
- Contrôler le respect des prescriptions maintenance dans le cadre des projets de la Direction Technique
- Réalisation de plan de maintenance, de mode opératoire et/ou gamme de maintenance ou autres
documents nécessaires à la mise en oeuvre de la fonction maintenance
- Accompagner les sites dans le déploiement de l'internalisation des activités de maintenance ainsi que dans le développement de maintenance conditionnelle ;
- Réalisation d'audits ou d'expertises en maintenance ou d'études d'amélioration en maintenance (type AMDEC équipement)
- Réalisation de standards méthodologiques (typologie d'équipement, familles d'objets) ;
Analyse des dysfonctionnements, des historiques de maintenance sur les équipements critiques
3) Relations avec les « clients » internes et relations externes
- Accompagnement des équipes en exploitation dans le changement des pratiques de maintenance
- Sensibilisation et communication auprès des exploitants
- Rencontres avec des partenaires (parangonnage)
- Formation assistance aux utilisateurs.
Connaissances requises en maintenance : analyse de coûts de maintenance, approche Pareto, ingénierie de la maintenance, sûreté de fonctionnement, méthodes d'amélioration continue (arbre des causes, 5 pourquoi, TPM / Lean)
- Connaissances appréciées des outils innovants en lien avec le métier de la maintenance : GMAO, SIG,
indicateurs maintenance, mobilité opérationnelle (tablette, smartphone), réalité augmentée, réalité virtuelle
- Connaissances appréciées du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et marchés publics
Savoir-faire
- Bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Capacité et rigueur rédactionnelles,
Savoir Être
- Rigoureux/Organisé,
- curiosité technique
- Autonomie, bon relationnel et comportement proactif dans la conduite de sa mission,
- Faire preuve d'initiative en rendant compte de manière efficiente,
Formation initiale : Bac +5 en maintenance industrielle ou expérience significative sur un poste similaire
Expérience professionnelle : Expérience appréciée dans le secteur de l'eau et de l'assainissement
- 25 jours de congés et jusqu’à 28 jours de RTT
- Comité des oeuvres sociales
- Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
- Participation à la complémentaire santé et à l'assurance prévoyance
- Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours/semaine selon le poste
- 1,5 Million d'euros dédié à la formation des agents chaque année
COS, RTT, ticket resto, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien avec votre futur manager et votre contact RH
-
Un entretien avec la direction si nécessaire
-
Notre proposition d'embauche
-
SIAAP en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 27328004 DT 169
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