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Postuler

Conducteur de Ligne H/F SICAF

Valréas - 84
CDI
Bac +5
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions consistent à :
Préparer la ligne de production afin de réaliser le(s) ordre(s) de fabrication. Superviser son déroulement opérationnel, dans le respect du planning donné par l'encadrement et des standards produit / entreprise.
Mise en route, arrêt, remise en condition de redémarrage d'une ligne de conditionnement.
Surveillance des paramètres, contrôle des écarts et réglage des paramètres en fonction des écarts. Traçabilité des modifications.
Réalisation des relevés et des mesures liées aux appareils.
Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des matières premières, des produits semi-finis et/ou finis, des emballages, du matériel. Résoudre ou arrêter et alerter en cas d'anomalies.
Maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations.
Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes, d'outils.
Formation des collaborateurs.
Mise à disposition et mise en sécurité des installations.
Renseignement et vérification des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc.).

Vous êtes notre candidat idéal si:
Vous êtes titulaire d'un CQP chef de ligne, ou conducteur machine.
Vous avez acquis une expérience significative en tant que chef de ligne/ conducteur.
Vous êtes pédagogue et vos qualités relationnelles sont un atout.
Vous êtes rigoureux, et fortement adaptable.
Horaires en 2x8 / 3x8

Rejoindre SICAF
Léa et Luna s'occuperont de votre candidature et de votre journée intégration en assurant un accompagnement complet à chaque étape du processus !
Votre prochaine grande aventure professionnelle commence ici.
Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Des horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie pro / perso
Télétravail
Une ambiance sociale (animations mensuelles / proximité)
De nouveaux locaux
Des avantages CSE
Un process d'onboarding et d'intégration
Des primes trimestrielles non-cadres et primes annuelles cadre
Un accord d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre candidature, vérification de vos compétences et de votre expérience.
Entretien téléphonique pour mieux connaître vos motivations et vos attentes.
Entretien sur site ou en visio pour échanger sur vos expériences et aspirations futures.
Rencontrez votre futur manager et visitez votre environnement de travail.