Stage - Chargé de Mission Enjeux Forestiers H/F Région Grand Est

Accompagné par sa tutrice de stage, le stagiaire participera aux activités suivantes :

1. Analyse des besoins
- Identifier/Etudier/Analyser : les publics cibles (élus, techniciens, experts de la filière, associations, etc.) et leurs besoins en termes de visualisation, cartographie et connaissance
- Etudier les indicateurs d'enjeux forestiers recensés dans le projet (surface, volume, sylvo-sanitaire, consommation, accès, etc.) pour définir les formats de représentation pertinents ;

2. Exploration des outils de cartographie et de dataviz
- Benchmark des outils existants, notamment proposés par DataGrandEst
- Evaluation des capacités de ces outils (cartographies interactives, filtres, dataviz, performance, ergonomie) ;

3. Prototypage de cartes et dataviz
- Conception et réalisation d'exemples de cartes thématiques interactives
- Création de visualisations de données (graphiques, diagrammes, tableaux de bord) associées aux indicateurs forestiers ;

4. Réalisation d'une version initiale opérationnelle de l'outil
- A partir du travail de prototypage, concevoir et développer une première version opérationnelle de l'outil
- Intégrer les fonctionnalités prioritaires en s'appuyant sur les outils proposés par DataGrandEst
- Documenter les choix techniques et préparer les pistes d'évolution pour une future version améliorée ;

5. Documentation et restitution
- Rédiger une notice / guide d'utilisation pour les visualisations cartographiques et graphiques proposées
- Présenter les résultats du stage à l'équipe projet et aux partenaires
- Assurer la gestion des données et de l'outil : métadonnées, sources, mises à jour...

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !