Aide-Soignant H/F Croix-Rouge française
- Reims - 51
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Encadré(e) par la responsable de service et en lien avec une équipe dynamique comprenant une infirmière coordinatrice, une infirmière référente, et des équipes autonomes, vous accompagnez le bénéficiaire à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son maintien à domicile, son autonomie et de lui assurer confort et bien-être.
Vous aurez pour principales missions de :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au bénéficiaire (toilette partielle ou complète, gestes quotidiens pour prévenir les escarres, aide au maintien de l'autonomie).
- Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire et transmettre les observations à l'équipe infirmière.
- Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement pour garantir l'hygiène et la sécurité des patients.
- Contribuer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé.
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux embauchés, en partageant vos compétences et votre expérience.
- Participer activement aux équipes autonomes, en étant acteur de l'organisation et au fonctionnement de l'équipe, en prenant part aux réflexions d'amélioration et aux décisions du service, tout en vous recentrant sur les besoins et attentes des bénéficiaires pour offrir un accompagnement personnalisé et favoriser la qualité de vie au travail.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Vous disposez d'une expérience en soins à domicile ou en gérontologie, ou souhaitez-vous y investir.
- Vous aimez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de sens des responsabilités.
- Vous partagez les valeurs de solidarité, de respect et d'engagement portées par la Croix-Rouge française.
- Le permis B est indispensable pour les déplacements à domicile. (Vous disposez d'un véhicule de service pour vos tournées. Selon les besoins du secteur, vous pouvez aussi utiliser votre véhicule personnel, avec indemnisation adaptée.)
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Ce poste est à pourvoir au plus tôt
Informations pratiques liées au poste
- Un environnement de travail bienveillant et solidaire.
- Une intégration accompagnée et un parcours de formation continue.
- Avantages conventionnels (mutuelle, congés, rémunération selon ancienneté, etc.).
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française.
Prime de fin d'année :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : CRF11375
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