Agent Administratif H/F Lasecurecrute.fr

CRAM ILE-de-France

Intégré au sein de la Direction du Pilotage (DIRPIL) et du Département de la gestion du risque, le Service Régulation de l'offre de soins gère, pour la région Ile-de-France, 2 activités distinctes :
- La Vie Conventionnelle des professionnels de la LPPR (comptabilisant environ 4000 professionnels ainsi que ceux nouvellement créés),
- La mise à jour du RéFérentiel de l'Offre de Soins appelé RFOS (soit un portefeuille d'environ 2200 établissements médico-sociaux , 900 structures sanitaires et 200 cabinets libéraux gérant un équipement lourd).

Le service recherche 6 personnes qui auront principalement à leur charge, pour toute la région Ile-de-France, la saisie dans RFOS de la tarification des établissements sanitaires publiques et privés des diverses campagnes :
- Etude de la décision tarifaire,
- Complétude du fichier Excel d'aide à la saisie et au contrôle,
- Saisie des tarifs dans l'application nationale métier,
- Mise à jour de l'outil de suivi de l'activité.

Description du poste

En l'attente de la réception des éléments tarifaires, les candidats seront amenés à :
- Enregistrer, vérifier la complétude des dossiers relatifs à la Vie Conventionnelle (enregistrement des dossiers entrants dans l'espace de travail partagé, étude de la complétude des dossiers et relances pour pièces manquantes, contrôles simples de la conformité des documents, ...) et traiter certaines demandes,
- Reporter des informations dans une application locale,
- Compléter les outils de suivi de l'activité.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez une première expérience dans le domaine administratif et faites preuve de rigueur et d'autonomie,
Vous respectez les échéances et avez un esprit d'analyse,
Vous utilisez quotidiennement les différents outils informatiques (logiciels métiers après formation interne, pack Office, Zoom).

Votre formation

Bac/bac pro.

Informations complémentaires

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

- Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
- Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
- Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !