Electricien - Electricienne Bâtiment Tertiaire H/F

Pôle Emploi

Experience: Débutant accepté - Si formation en électricité

Compétences: Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés,CAP électricien,Courants forts et courants faibles,Diagnostic de pannes électriques,Electricité,Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques,Lecture de plans et de schémas,Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique,Normes qualité,Règles de sécurité du travail sous tension,Règles et consignes de sécurité,Techniques de câblage électrique sécurisé,Techniques de tirage de câble,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées,Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité,Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier,Installer un système électrique,Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Raccorder, gérer un réseau technique,Réaliser les saignées et les creusements divers,Réaliser une opération de câblage électrique,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.