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AMP - Aes - Moniteur Éducateur - Aide-Soignant H/F
Eam Val Fleuri
- Coëx - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
2 postes à pourvoir :
- un à partir du 17/11/2025
- un à partir du 01/12/2025
Dans le respect des valeurs associatives, de la RSO et du projet d'établissement, vous avez pour mission générale d'assurer l'accompagnement des résidents du Val Fleuri.
- Vous intervenez dans l'accompagnement des soins et de la vie sociale
- Vous veillez au bon fonctionnement du service
- Vous participez à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissment et du projet associatif.
- Vous travaillez en collaboration étroite avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice (ESC), la coordinatrice de la vie sociale et les infirmières.
- Vous veillez et participez à la qualité de service et à la sécurité auprès de la personne accompagnée
Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et l'autodétermination, en cohérence avec leur projet personnalisé et dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie.
Dans les soins :
- Vous veillez à l'hygiène corporelle et alimentaire de la personne accueillie
- Vous effectuer des soins d'hygiène et de confort dans une démarche de prévention
- Vous distribuez les médicaments préparés par les IDE dans le respect des protocoles
- Vous accompagnez le résident lors de certains rendez-vous médicaux
Dans la vie sociale :
- Vous sollicitez les résidents dans les actes du quotidien et valorirez leurs compétences en stimulant leur autodétermination. "Faire-avec" et non "Faire à la place de
- Vous préparez, rédigez et assurez le suivi des projets et les synthèses avec le soutien du chef de service.
- Vous vous tenez informé des différents projets des résidents et de leurs suivi.
- Vous êtes en soutien auprès du résident dans la gestion de l'argent en partenariat avec son représentant légal
- Vous apportez votre savoir-faire dans le soutien médico-psychologique de la personne
- Vous êtes à l'écoute et dans une observation fine du résident au service de son bien-être psychologique
- Vous êtes garant du respect de des droits de la personne en permettant son épanouissement et son intégration sociale
- Vous veillez au confort du résident et à l'aménagement de son lieu de vie.
Vous exercez un rôle d'animation :
- Vous animez la vie quotidienne de l'unité, participez aux activités
- Vous participez aux moments festifs de la vie de l'établissement et aux séjours
- Vous mettez en place des activités en fonction des souhaits des résidents et de vos compétences professionnelles ou extra-professionnelles
Vous travaillez en lien avec la famille et les proches (selon le souhait de la personne accompagnée) :
- Vous assurez des contacts avec les proches des résidents pour maintenir les liens familliaux
- Vous avez un rôle d'information auprès de la famille en fonction du projet de la personne accueillie
- Vous favorisez leur implication dans la réalisation des projets
Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Vous transmettez les informations et observations (orales/écrites) et faite remonter les besoins des résidents
- Vous collaborez au projet de soin en lien avec l'équipe paramédicale
- Vous participez aux différentes réunions de l'établissement pour assurer la cohérence des accompagnements
- Vous êtes en charge de l'administratif relatif à l'accompagnement des personnes, à leur sécurité, leur bien-être
Vous participez à l'intégration des nouveaux salariés, des remplaçants et des stagiaires.
Vous pouvez être référent sur certaines missions en lien avec l'accompagnement (séjours, échanges, qualité, stagiaires, etc...)
Reprise ancienneté, Prime Laforcade
Diplômes requis :
- DEAS
- DEAES
- DEME
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Rue des Primevères
85220 Coëx
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 200FHBB
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