Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F
Etablissement Protestant pour Enfants
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'établissement pour Enfants Le Neuhof, MECS de Strasbourg, a pour vocation d'accompagner des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance. La MECS est constitué d'un internat et d'un service de Placement à domicile.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service éducatif pour l'établissement.
Véritable lien entre la direction et les équipes, le/la chef(fe) de service éducatif a un rôle d'interface qui lui confère une fonction spécifique de communication interne. Il/Elle encadre les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, infirmière, référent familles, surveillants de nuit, .) et coordonne les actions de ces dernières. Sous l'autorité de la direction, le/la chef(fe) de service assure notamment :
- Le pilotage et la coordination de l'équipe éducative
- Encadrement, animation accompagnement des professionnels dans leurs pratiques.
- La garantie de la cohérence et la continuité de l'accompagnement éducatif. Organise et anime les différentes réunions
- Veille au développement des compétences et à la dynamique collective.
- Garantie la qualité et la cohérence du projet éducatif dans le respect du cadre institutionnel.
- Supervise la formalisation, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés
- Gère les plannings, l'intégration des salariés et stagiaires.
- A de solides compétences en pilotage d'équipe, communication, gestion de projet et accompagnement au changement.
- ...
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Maison d'enfants à caractère social
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 200FJCM
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