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EY recrutement

Auditeur Débutant en CDI - Strasbourg - Septembre 2026 Fy27 H/F EY

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

Nous recrutons des Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI,

A compter de septembre 2026 pour le bureau de Strasbourg

Notre Opportunité :

Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l'audit et participer à des missions à forte valeur ajoutée ?

Intégrer nos équipes d'audit, c'est accompagner des clients prestigieux en France et à l'international. Dans un monde en mutation, nos auditeurs garantissent la transparence et la continuité économique tout en soutenant la croissance durable de leurs clients.

Vos principales responsabilités :

Au sein d'une équipe structurée et avec le soutien d'un management de proximité, vous serez amené(e) à :

- Être le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions...).

- Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière ...).

- Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.

Ce que nous recherchons :

- Vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire en gestion ou finance ;

- Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel ;

- Vous avez un excellent sens relationnel, êtes autonome, curieux(se), doté(e) d'un fort esprit d'équipe ;

- Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous faites preuve de rigueur et de méthode.

Ce que nous vous offrons :

- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l'international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une session de recrutement durant laquelle vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l'une ou l'un de nos Associé(e)s.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

  • Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
  • Flexibilité et aménagement de son temps de travail
  • Prise en charge de 75% des pass navigo
  • Locaux modernes
  • Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
  • Formations et certifications
  • Politique de mobilité interne
  • Partenariat avec Gymlib

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Évaluation et présélection

  • Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)

  • Questionnaire de personnalité

  • Test situationnel (métiers et culture EY)

  • Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)

  • Demi-journée d’échanges et entretiens

  • Présentation de nos métiers et de la vie chez EY

  • Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix

  • Résolution d’un problème en groupe

  • Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école

  • Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre

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La carte

12 Rue des Pontonniers

67000 Strasbourg

Localiser le poste

Publiée le 12/11/2025 - Réf : 1641336

Auditeur Débutant en CDI - Strasbourg - Septembre 2026 Fy27 H/F

EY
  • Strasbourg - 67
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 1641336

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