Responsable Rayon Marée Jougne H/F Groupe Schiever
- Jougne - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Schiever recrute pour son supermarché Super U de Jougne un(e) Responsable rayon marée, en CDI et à temps plein.
Votre environnement de travail : Plus de 1808 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable.
En tant que Responsable de rayon Marée, vous êtes en charge de plusieurs missions :
- Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
- Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
- Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin.
Profil recherché :
Vous êtes : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits.
Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit.
Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
Modalités :
- Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée)
- Rémunération : à partir de 2200 EUR brut mensuel sur 13 mois
- Travail sur weekend et jours fériés possible
- Période d'intégration et formations en magasin
- 13 mois sous conditions
- Mutuelle d'entreprise, CSE
SPSCH
- 13ème mois (selon convention collective)
- Prime de participation aux bénéfices
- Cotisation mutuelle en partie prise en charge par l’employeur
- Avantages CSE
- Certains postes potentiellement éligibles à 2 jours de télétravail max
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Entretien opérationnel
-
Réponse sous 15 jours
-
Groupe Schiever en images
La carte
Route des Alpes
25370 Jougne
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 25-4743
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