Enseignant en Mathématiques H/F IONIS Education Group
- Toulouse - 31
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre formation ingénieur, l'IPSA recherche un(e) enseignant(e), basé(e) à Toulouse dans le cadre d'un CDDU (cdd dit d'usage).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Dispenser des enseignements sur les deux années du cycle préparatoire ainsi que des cours de soutien pour la première année du cycle bachelor.
En A1 et B1 : analyse, algèbre et géométrie avec applications numériques (python).
En A2 : intégrales généralisées, probabilités, séries numériques, séries entières et séries de Fourier. Analyse numérique (résolution de Ax = b) via python.
Le/la candidat(e) retenu(e) :
- sera en charge de dispenser les travaux dirigés, les khôlles et les soutiens;
- participera à l'élaboration et à la correction des examens;
- contribuera au suivi et à l'accompagnement des étudiants dans le module dont il/elle aura la responsabilité
Détail : 4h à 5h de soutien (A1 et B1) par semaine du 24 novembre 2025 au 09 janvier 2026 et 16h de TP numérique (A1) en janvier 2026.
12h à 16h de TD (A1) par semaine du 26 janvier 2026 au 05 juin 2026 et 20h de TP numérique (A1). Possibilité d'intervenir sur des khôlles (A2) à raison de 10h par groupe.
Rémunération : 45 € de l'heure pour les travaux dirigés et 37 € de l'heure pour les travaux pratiques, les soutiens et les khôlles.
- Formation : Bac +5 en mathématiques
- Expérience : Une première expérience d'enseignement dans le supérieur est vivement souhaitée
- Qualités personnelles : Une appétence pour l'aéronautique, le spatial ou l'enseignement supérieur est un plus.
NOS AVANTAGES
- Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
- Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances.
Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 450bdb31-2c5e-448d-9881-735edbaeb9a1
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