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Ingénieur Énergie & Exploitation Technique H/F Bouygues Telecom

Meudon - 92
Stage
3 mois
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

STAGE MEUDON LA FORÊT JANVIER 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Direction de l'Environnement de Travail, le service Exploitation Île-de-France gère les 80 000m² de bureaux et les 4 000 résidents de Bouygues Telecom, dont le Technopôle.

En lien direct avec un Responsable Technique & Certification, vous l'accompagnerez dans le management et la gestion de l'énergie sur nos bâtiments de bureaux, ainsi que dans la gestion de l'exploitation technique.

Ce que vous ferez au quotidien :

Plongez au coeur de la gestion énergétique et technique de nos bâtiments ! Vous assisterez l'équipe dans l'animation des comités d'audit, réaliserez des reportings clés et coordonnerez la communication sur l'énergie.

Vous contribuerez également à l'élaboration d'outils de pilotage pour la certification ISO 50001 et gérerez la documentation associée, tout en participant au pilotage opérationnel de projets techniques.

Vos missions seront les suivantes

Assister l'équipe pour l'animation des comités d'audit : aide à la préparation et conduite des comités regardant l'exploitation des bâtiments ;

Réaliser des comptes-rendus et reporting dans les outils internes (Excel)

Piloter opérationnellement des projets Techniques & et animer le comité de performance;

Coordonner et assister dans l'animation du plan de communication avec les services supports : communication annuelle directe sur le thème de l'énergie à tous les collaborateurs de l'entreprise ;

Assister à l'élaboration des outils de pilotage de l'énergie de la certification Iso 50001 (IPE, PUE) et outils de mesure de la performance ;

Gérer la documentation afférente à la norme ISO 50001 : mise à jour de la documentation pour la partie exploitation, gestion et suivi de l'espace partagé sur serveur, gérer le planning des échéances pour la norme (suivi des étapes et du planning global) ;

A propos de vous :

Vous êtes actuellement en formation type école d'ingénieur orienté Energie, Environnement ou cycle Master 2 / Ingénieur QSE ou management spécialisé en énergie.
Vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous êtes reconnu pour votre :

Forte appétence pour les équipements techniques Tertiaire et data center ;
Intérêt particulier à la préservation de l'environnement et au domaine technique lié à l'énergie (électricité, relevé, données...) ;
Culture technique sur la gestion de l'énergie et notamment sur les stratégies d'optimisation et l'impact environnemental.

Softskills

Qualités relationnelles ;
Sens de l'organisation ;
Assertivité ;
Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel avec Tableaux Croisés Dynamiques).

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération :

Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;
Accès aux services sur le Technopôle ;
1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise