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Chauffeur Opérateur H/F SARP
- Saint-Julien-Mont-Denis - 73
- CDI
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :
- Conduite d'un PL ou SPL
- Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
- Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
- Maintenir le chantier propre et rangé
- Travail en équipe (2 personnes minimum)
- Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité
- Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage
- Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant
- Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe.
- L'habilitation ADR est appréciée
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.
Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.
SODI en chiffres c'est :
- 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
- 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France
Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique
Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur Saint Julien Montdenis.
Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c'est tout ce qui compte
- 13ème mois
- Mutuelle
- Intéressement et/ou participation
- RTT
- Ticket restaurant
- Avantage CSE (chèques vacances...)
- Télétravail (selon postes éligibles)
- Plan d'épargne Groupe
- Remboursement à 100% des transports en commun
- 13ème mois
- Panier repas
- Prime d'intéressement et de participation
- Epargne salariale
- Possibilité d'heures supplémentaires et d'astreintes
Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
- Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
- Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec l'équipe recrutement et le manager
La carte
73870 Saint-Julien-Mont-Denis
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 8c8fea92-e34a-4fb7-95f2-f00e51f05fb4
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Chauffeur Opérateur H/F
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