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Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Onf - Chargé de Mission Parc National de Forêt H/F Office National des Forêts

  • Chaumont - 52
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du partenariat stratégique entre l'Office National des Forêts et le Parc national de forêts, nous recherchons un cadre référent chargé d'assurer le lien opérationnel et stratégique entre les deux établissements sur l'ensemble du territoire du Parc.

Ce poste clé vise à garantir une articulation fluide des missions forestières dans un contexte réglementaire exigeant, tout en favorisant une gouvernance partagée et une communication cohérente entre les acteurs.

Le Parc national de forêts, créé en 2019, est le premier en France dédié entièrement à la forêt. Sur ce territoire exceptionnel, l'ONF et le Parc ont développé un partenariat unique, mobilisant des équipes autour de missions mutualisées en gestion forestière, accueil du public, connaissance et surveillance.

Implanté sur deux régions et deux départements, ce poste vous place au coeur d'une dynamique inter-agences et inter-directionnelle, avec un rôle clé dans la coordination, la gouvernance et le dialogue forêt société.

Missions principales :

Interface ONF - Parc national de forêts

- Être la porte d'entrée du Parc national pour tous les sujets liés à l'ONF et aux forêts publiques.
- Assurer le rôle d'interlocuteur interne ONF pour les sujets liés au Parc.

Animation et coordination interne

- Animer le groupe de référents ONF « Parc national ».
- Assurer la communication interne ONF sur les sujets liés au Parc.
- Être la personne ressource pour toute question relative au partenariat.

Suivi de la convention bilatérale ONF - Parc

- Veiller à la bonne articulation des activités forestières (coupes, travaux, aménagement) dans le respect du cadre réglementaire du coeur de Parc.
- Assurer la mise en oeuvre harmonieuse de la charte du coeur de Parc et du régime forestier.
- Coordonner les missions mutualisées : calibrage, identification des personnels, suivi analytique.
- Suivre les projets communs : équipements d'accueil du public, communication conjointe, etc.
- Mettre en oeuvre la gouvernance : comité de pilotage, conventions annuelles, bilatérales mensuelles avec le directeur du Parc.

Dialogue forêt société

- Participer aux réunions dialogue forêt société (DFS)
- Co-animer le réseau Haute-Marne : plan d'action, suivi, rapportage, appui aux personnels.
- Travailler en lien étroit avec les référents DFS Haute-Marne et les CODIR des agences.

Positionnement hiérarchique et relationnel

- Rattaché au directeur de l'agence ONF de Haute-Marne.
- Membre des CODIR des agences ONF concernées.
- Relations étroites avec le Parc national de forêts, et ponctuellement avec l'OFB, les communes forestières, les associations naturalistes, le conservatoire botanique et le grand public.

Localisation administrative : Agence ONF de Chaumont avec présence régulière sur le site ONF de Chatillon sur Seine et au siège du parc national des forêts à Arc en Barrois.
Délocalisation possible : Langres ou Chateauvillain

Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire du Parc national de forêts

Rémunération brute annuelle : 49 KEUR brut annuel (prime de résultats comprises) à négocier selon expérience

Avantages : nombreux RTT, chèques vacances, CSE, mutuelle et prévoyance d'entreprise

Profil recherché : Autres
- Expérience confirmée en gestion forestière, coordination de projets ou animation de partenariats.
- Capacité à travailler en réseau, sens de la diplomatie et de la communication.
- Connaissance du cadre réglementaire des Parcs nationaux et du régime forestier appréciée.
- Mobilité et autonomie, goût pour le travail de terrain et les déplacements.

  • Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
  • Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
  • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Nombreuses formations
  • Télétravail en fonction des postes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

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La carte

19 Avenue d'Ashton Under Lyne

52000 Chaumont

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Publiée le 12/11/2025 - Réf : 2025-6195

Onf - Chargé de Mission Parc National de Forêt H/F

Office National des Forêts
  • Chaumont - 52
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 2025-6195

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