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Stage - Ingénieure - Ingénieur Facility Management - Gestions des Projets d'Amelioration et de Transformation Basé à Kourou H/F Ariane Group
- Kourou - 973
- Stage
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Description de l'offre:
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un(e) stagiaire.
Notre département (Direction de l'établissement de KOUROU) gère entre autres le Facility Management, organise et pilote le plan de réduction de l'empreinte énergétique de l'établissement de KOUROU
Sous la responsabilité de votre maitre de stage (Ho Facility Management et Energy Management), vous participez aux missions suivantes :
- mise en oeuvre du plan de communication et de reporting du service FM et ENERGY Management
- mise en place de KPI du service
- harmonisation du reporting avec les autres établissements ArianeGroup
Vous souhaitez développer des compétences sur le facility management et le management énergétique ? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme Bac +5 avec une spécialité en métiers de l'énergie, communication, et/ou ingénierie de projets.
Vous possédez des connaissances en gestion de projets, et une maitrise des outils de bureautique (MS office, etc.)
Votre niveau d'anglais est B2 / C1
Vous êtes une personne motivée, avec un bon sens relationnel, souhaitant travailler sur des projets concrets aillant un impact direct sur les activités de l'établissement ArianeGroup au CSG ? Cette offre est faite pour vous !
Informations complémentaires :
Poste basé à : KOUROU (CSG)
Durée du stage souhaitée : 6 mois
Période de démarrage souhaitée : début 2026
ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
- Télétravail
- CSE
- Participation & Interessement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification avec le recruteur par téléphone
-
Entretien Recruteur
-
Entretien Manager
-
Entretien RH du secteur
-
Vérification du diplome et enquête sécurité
-
Proposition d'embauche
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/11/2025 - Réf : JR-2025331
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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