Manager Learning And Developement H/F Michael Page

Au sein d'une organisation groupe, dans un contexte de transformation, vous prenez la responsabilité de la formation pour un périmètre de 700 collaborateurs en France.

Rattaché(e) au manager L&D Europe du Sud, et en lien avec les équipes RH France, votre rôle allie vision stratégique et action opérationnelle.

Vous animez des formations auprès des managers/directeurs, encadrez votre équipe et êtes le partenaire clé du « board » pour les sujets « Learning et Dévelopment ». Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

* Déployer les formation Groupe en France en tenant compte des spécificités locales,
* Animer les formations (présentiel, distanciel) liées au management et au leadership en France,
* Manager et accompagner l'équipe L&D France dans son quotidien et favoriser sa montée en compétence,
* Travailler avec les membres du comité de direction France pour aligner la formation avec la stratégie France et les besoins opérationnels,
* Contribuer à la bonne diffusion et utilisation des outils de formation,
* Collaborer avec les Equipes L&D groupe ; assurer le lien entre les acteurs du groupe et l'activité France,
* Remonter et suivre les indicateurs clé des activités L&D France.

2 jours de télétravail.

Bonus.