Psychomotricien H/F VYV 3 Centre-Val de Loire

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Psychomotricien H/F en CDD de 4 mois, à 0,5 ETP à pourvoir au 12 janvier 2026.

Où ? Au sein du Service Ambulatoire Mirabeau, situé à Tours (37). Le service accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département d'Indre-et-Loire présentant une déficience motrice.

Ce que nous offrons : Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue... Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés d'accompagnement et d'équipes de suivi de scolarisation. Vous êtes également en relation avec les familles, les enseignants, les auxiliaires de vie scolaire, les milieux professionnels, les fournisseurs de matériel adapté.

Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, le Service Ambulatoire Mirabeau est fait pour vous !

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Vous constituez un bilan psychomoteur puis des objectifs de soins si un suivi est indiqué.

- Vous garantissez des séances qui visent à l'homogénéité des fonctions psychomotrices (telles que les dimensions corporelle, cognitive, affective et identitaire) ainsi que des suivis individuels et/ou collectifs, en coopération avec l'entièreté de l'équipe.

- Vous participez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux réunions de projets personnalisés.

Ce qu'on vous offre :

Planning de travail en journée - pas de week-end travaillé

Congés : 18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payés

Rémunération : De 2 138€ à 2 769€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les Primes Complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 38€/mois)

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel