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Responsable des Opérations H/F
Prefabloc
- Petite-Île - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Finalités du poste :
- Être garant de la sécurité des équipes via une délégation de pouvoir
- Être garant de la performance industrielle (multi site granulat, BPE, Préfabrication)
- Être garant du budget des affaires industrielles pour chaque site
- Être garant des CAPEX et projets de développement
Missions principales :
1. Management d'équipe
- Manager, former et évaluer une équipe pluridisciplinaire
- Recruter, sanctionner et gérer les conflits en lien avec le service RH
- Organiser le planning de CP et valider les HS
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels
- Intervenir en tant que référent en support des équipes lorsqu'il s'agit de dossiers complexes
2. Management de la stratégie opérationnelle des sites
- Veiller à la mise en oeuvre de la politique industrielle définie auprès des chefs de site
- Être garant des objectifs de production, de la performance de la maintenance, de la qualité, de l'administratif et de la logistique des sites
- Définir les grands axes de la politique de production et des services supports (production, maintenance, qualité, logistique)
- Optimiser de façon transversale les moyens de production (développer la synergie entre sites de production, entre services)
- Conclure des partenariats industriels
- Superviser les études par un bureau d'études sur de nouveaux produits à réaliser
- Etre l'interlocuteur privilégié des sous-traitants
3. Management de la rentabilité et du budget
- Participer à l'élaboration du budget d'exploitation
- Veiller au respect du budget d'exploitation
- Créer et tenir à jour des indicateurs de performance du secteur
- Veiller au respect des marges commerciales et notamment lors des changements de process de production
- Veillez au respect des couts de revient cible et savoir justifier dans le cas contraire
- Apporter des solutions pour augmenter les cadences et diminuer les couts de revient
- Tenir des reportings de dépenses et de respect des budgets
- Appliquer la stratégie commerciale du groupe
- Suivre et rendre compte auprès de la direction des résultats de l'activité en termes financiers et de productivité
- Piloter les écarts sur coût de production et atteindre les coûts cible
4. Management des Capex et projet de développement
- Proposer la liste des CAPEX aux dirigeants avec argumentaires, cout et gains projetés
- Effectuer des choix concernant l'organisation industrielle, l'outil de production, etc.
- S'assurer de la faisabilité technique des projets
- Monter des projets de développement avec business plan et planning de gantt
- Participer à la réflexion sur le positionnement du secteur vis-à-vis du marché et de ses concurrents
- Suivre les évolutions du marché et le positionnement des produits sur le marché en lien avec la direction générale et la direction commerciale
- Etre force de proposition pour présenter des projets de développement (Nouveaux produits, nouvelles machines de production, nouveaux process, etc.)
- Présenter des projets chiffrés
- Collaborer avec les services supports sur les différents projets (Qualité, maintenance, commerce, HSE etc.)
5. Management administratif
- Superviser la politique d'achats et de sous-traitance industrielle du secteur
- Superviser les procédures administratives
- Superviser les procédures d'inventaire
6. Management de la sécurité et de l'environnement
- Appliquer et veiller à l'application des consignes de sécurité
- Garantir le port des EPI adaptés
- Veiller au maintien de la conformité des sites par rapport à la réglementation ICPE et RGIE
- Superviser et faire respecter les procédures du service HSE sur tous les aspects sécurité et environnement
- Suivre les plans d'actions du service HSE
- Accompagner le service HSE lors des visites DEAL
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connaissance des processus de production industrielle,Gestion de la maintenance,Gestion de projets industriels,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Sécurité et santé au travail en milieu industriel,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Analyser les performances de production et proposer des améliorations,Animer et diriger les équipes de production,Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Développer des stratégies pour augmenter la productivité de l'usine,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Gérer les budgets de production et contrôler les coûts,Gérer les urgences et les imprévus en production,Intégrer des innovations technologiques dans la production,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans de production
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
2 Rue des Pamplemousses
97429 Petite-Île
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200CZYD
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