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Chef d'Équipe Maçon Bâti Ancien H/F

Pôle Emploi

  • Cossé-le-Vivien - 53
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recrutons : Chef d'équipe maçon bâti ancien H/F
ou candidat souhaitant évoluer vers ce poste.

- Le poste

Rejoignez une entreprise en plein développement !
Vous encadrerez une petite équipe (1 à 2 compagnons) sur des chantiers variés de restauration du patrimoine :
Restauration de façades,
Enduits à la chaux manuels,
Travaux traditionnels de maçonnerie et taille de pierre.
Nos chantiers sont principalement situés en Mayenne.

Votre profil

Maçon avec spécialité bâti ancien,
Ou bien motivé à évoluer vers un poste de chef d'équipe,
Intérêt marqué pour le patrimoine et les techniques traditionnelles,
Capacité à encadrer et accompagner vos collègues avec rigueur et bienveillance.

Conditions & avantages

CDI - 35h annualisées,
Salaire selon profil et expérience,
Mutuelle d'entreprise,
Repas du midi payé par l'entreprise,
PEE avec abondement à 300 %,
Formations régulières (ex. enduits à la terre, management/chef d'équipe).
Salaire selon profils.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise en croissance,
Une ambiance conviviale, jeune et dynamique,
Des chantiers valorisants, alliant patrimoine et savoir-faire traditionnel.

Poste basé en Mayenne.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez construire avec nous l'avenir du patrimoine !

Experience: 48 Mois

Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200DNCJ

Chef d'Équipe Maçon Bâti Ancien H/F

Pôle Emploi
  • Cossé-le-Vivien - 53
  • CDI
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200DNCJ

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