- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Co-Directeur - Co-Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
Mairie
- Brains - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Descriptif de l'emploi
La collectivité de Brains recherche pour un remplacement un 1 Directeur pour l'espace enfance en co-direction. Sous l'autorité de la responsable du service enfance, le directeur assure la direction conjointement avec la directrice déjà en poste de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs.
Votre emploi du temps travaillé se découpe de la manière suivante :
Semaines scolaires :
Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 7h30-09h00 : accueil périscolaire du matin
Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 9h-11h45 : temps administratif et/ou réunion d'équipe
Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 11h45-13h45 : animation-gestion de la pause méridienne
Mercredi : 07h30-17h00 : accueil de loisirs
Semaines direction vacances : 5 semaines à 48h/semaine (à définir en équipe)
+ prépa direction quelques samedis matin à fixer
+ 4 journées de temps administratif pendant les vacances
Missions ou Activités :
DIRECTION
Être garant de la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants
-contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène (normes HACCP : hygiène, restauration, goûter) et des consignes de sécurité de l'accueil (réglementation ERP : locaux, incendie...)
-avoir connaissance et diffuser à l'ensemble de l'équipe d'animation les PAI
-repérer les enfants en difficulté et faire remonter l'information au coordinateur enfance.
-signaler immédiatement au coordinateur toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigner dans le registre d'infirmerie tout constat ou accident.
Animation et pilotage de l'équipe d'animation en co-direction
-Organiser, coordonner et évaluer les activités avec l'équipe (vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation),
-animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes),
-effectuer des animations auprès des enfants
-mener les réunions de travail
-encadrer l'équipe dans le rangement et le maintien en ordre de la structure
-garantir la législation du travail et faire respecter la réglementation des acm
-veiller à la sécurité de tous, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
-former et évaluer les stagiaires
-travailler en équipe sur la direction globale du service.
Assurer la gestion administrative, alimentaire, financière, matérielle, sanitaire de la structure encadrée
-Tenir à jour le registre des présences réelles enfants,
-tenir à jour les documents administratifs (listings, affichages, registre de sécurité...) En lien avec le coordinateur enfance,
-gérer le budget proposé par le coordinateur enfance et savoir lui rendre des comptes,
-vérifier le réassortiment des armoires à pharmacie,
-vérifier le réassortiment des vêtements à prêter,
-gérer et vérifier le réassortiment du matériel de régies.
Développement des partenariats
-Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques,
-mettre en valeur les projets et activités de l'acm
-associer l'acm à des projets impliquant plusieurs services de la collectivité et au-delà.
Profil :
Titulaire BAFD minimum, BPJEPS dans l'idéal
Expérience en management
Connaissance du public 3-11 ans
Disponibilité, faculté d'adaptation, esprit d'initiative
Posture professionnelle
Travail d'équipe
Motivation et dynamisme
PSC1 serait un plus
Experience: 12 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Titulaire BAFD complet,BPJEPS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
2 Place de la Mairie
44830 Brains
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200CCVT
Créez une alerte
Co-Directeur - Co-Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
- Brains - 44
- CDD
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Foreur
- Offre emploi Direction
- Offre emploi Nantes
- Offre emploi Saint-Nazaire
- Offre emploi Châteaubriant
- Offre emploi Pornic
- Offre emploi Indre
- Offre emploi Guérande
- Offre emploi Savenay
- Offre emploi Pontchâteau
- Offre emploi Clisson
- Offre emploi Vallet
- Offre emploi Electricien
- Offre emploi Maçon
- Offre emploi Manoeuvre BTP
- Offre emploi Manoeuvre BTP
- Offre emploi Ouvrier
- Entreprises Direction
- Entreprises Foreur
- Entreprises Brains
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Collectif
- Offre emploi Co
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}