Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Secteur St Omer-Béthune H/F Groupama Nord Est
- Saint-Omer - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Secteur : de St-Omer à Béthune
Type de contrat : CDI
Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12
millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.
Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :
- 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
- 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires
Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos
actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au
développement économique et social de notre région.
Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !
Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens :
conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une
entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et
responsabilité.
Envie de donner du sens à vos compétences ?
Exploitants agricoles, viticoles, clients grands comptes... Groupama Nord-Est
accompagne ses sociétaires du secteur agricole dans toutes les étapes de leur activité
et leur propose des assurances professionnelles, agricoles adaptées afin d'envisager
sereinement leur avenir.
Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du Marché Agricole pour notre secteur de St-Omer à Béthune.
Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?
Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.
Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).
Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.
Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Ce que nous recherchons ?
Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et vous n'avez pas peur d'enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ?
Au-delà de votre parcours c'est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude.
Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils.
Ce qu'on vous propose ?
Une rémunération fixe à partir de 28.5K sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction - statut non cadre au forfait jours.
De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET -30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse
Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.
Notre process de recrutement ?
Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
Un entretien RH associé à un test de personnalité.
Un entretien avec votre futur manager.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Politique de télétravail flexible
- Opportunités de formation continue
- Environnement de travail inclusif
- Avantages sociaux compétitifs
- Engagement envers le bien-être au travail
A partir de 28.5K€ sur 13 mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien technique avec le manager
-
Évaluation finale et proposition d'embauche
-
La carte
11 Rue du Lion d'Or
62500 Saint-Omer
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2025-62045
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- Saint-Omer - 62
- CDI
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