Chef de Mission Audit - Cabinet à Taille Humaine - Paris Concorde H/F Goldman search

Rejoignez un cabinet reconnu pour son excellence, son ambiance et sa culture de la progression.

Pourquoi ce poste va vous plaire:

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à la fois formateur, humain et ambitieux ?
Ce poste de Chef de Mission Audit est une belle opportunité pour un profil disposant de 5 à 7 ans d'expérience en cabinet, avec une première expérience en encadrement, désireux de piloter des missions variées et de s'impliquer dans la croissance d'un cabinet reconnu.

À propos du cabinet

Situé dans le 8e arrondissement de Paris (Concorde), ce cabinet de 70 collaborateurs s'est imposé comme un acteur de référence sur la place parisienne.
Il accompagne une clientèle éclectique allant de la start-up innovante à la PME établie, en passant par des ETI et filiales de groupes internationaux, dans des secteurs tels que la tech, le service, l'immobilier, le conseil, la distribution et l'industrie.

Le cabinet se distingue par :

- Une culture jeune, formatrice et bienveillante,
- Une forte dynamique de croissance,
- Et un management de proximité favorisant l'autonomie et la montée en compétence.
- Entièrement digitalisé, le cabinet met à disposition des outils performants (Revisaudit, Data tools, Excel Cloud) pour faciliter l'efficacité et la qualité des missions.

Vos missions principales

- Sous la supervision directe des associés, vous piloterez un portefeuille diversifié de mandats d'audit et serez un véritable relai managérial au sein du pôle.
- Vos principales missions :
- Superviser les missions d'audit légal et contractuel sur un portefeuille de TPE, PME, start-up et ETI ;
- Organiser et planifier les interventions en coordination avec les clients et les équipes ;
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 5 auditeurs dans leur progression technique et méthodologique ;
- Participer à la rédaction des notes de synthèse et rapports ;
- Développer un rôle de conseil auprès des dirigeants et DAF sur leurs enjeux financiers et de structuration ;
- Contribuer à la vie du cabinet, à l'amélioration des process et au développement du pôle Audit.
- Vous interviendrez sur un portefeuille très varié, alliant missions techniques, gestion de la relation client et management d'équipe.

Profil recherché:

- Formation Bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent).
- 5 à 7 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
- Première expérience réussie en management d'équipe.
- Solides compétences en audit légal et reporting.
- Autonomie, sens du contact et esprit d'équipe.
- Rigueur, curiosité et goût du challenge.

Ce que le cabinet vous offre

- CDI - Paris 8e (Concorde).
- Rémunération : 55 à 65 K€ selon profil.
- Prime d'intéressement
- Bonus
- 2 jours de télétravail / semaine.
- 12 jours de RTT + 25 jours de congés payés.
- Cabinet 100 % digitalisé et outils modernes.
- Encadrement personnalisé et accompagnement vers un poste de Manager.
- Formations continues (techniques, managériales, soft skills).
- Ambiance jeune et conviviale, avec un esprit d'équipe fort.
- Locaux modernes et lumineux, idéalement situés à Concorde.
- Réelles perspectives d'évolution, dans un environnement où la progression est encouragée et reconnue.

Processus de recrutement:

- Premier échange téléphonique ou visio avec le cabinet de recrutement.
- Entretien avec un Manager et un Associé.
Décision sous 7 jours maximum.