Chargé de Programmes Construction H/F AXA en France

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en assurance construction, avec une expertise particulière dans la gestion des polices de chantier. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en assurance, droit ou gestion.
Compétences techniques indispensables :
- Appétence pour le pack Office et les outils informatiques en général ;
- Capacité à analyser des éléments techniques de fin de travaux, notamment la validité des pièces (attestations, PV de réception, etc.) ;
- Maîtrise des processus de gestion de contrats et de gestion de portefeuilles clients.

Savoir-être et qualités professionnelles :

- Rigueur, précision et efficacité dans un environnement dynamique ;
- Respect strict des délais et gestion efficace des priorités ;
- Aisance relationnelle et capacité à argumenter avec les intermédiaires d'assurance ;
- Bonne capacité d'écoute et d'analyse, pour comprendre et valoriser les éléments techniques liés aux dossiers.

• Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
• Un parcours d'onboarding sur mesure
• Une rémunération variable individuelle
• De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
• Des produits d'assurance et banque préférentiels
• Prime de Vacances
• CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
• Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !