Electromécanicien H/F Groupe ADF

Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien /H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.

Que proposons-nous ?

Rattaché au responsable de contrat d'un environnement industriel aéronautique, (Ponts Portes & Moyens de levage), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique.

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

- Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative des moyens de levage (ponts roulants, palans, treuils, etc.)
- Intervenir sur les portes sectionnelles, rideaux métalliques, portails automatiques et autres systèmes de fermeture industrielle
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou électrotechniques
- Réaliser les réglages et les tests de bon fonctionnement
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Rythme horaires des équipes

Rotation en 2x8 :

Du L. au V. 6h30-14h/ Du L. au J. 15h15-00h30 et V. 14h30-17h

Qui êtes-vous ?

Issu.e d'une formation en Maintenance Industrielle, vous avez dans l'idéal au moins 3 années d'expérience dans ce domaine qui vous permet d'être autonome sur votre poste.

- Compétences techniques requises en mécanique et électricité industrielles avec maîtrise de la lecture de schémas et de plans
- Vous maitrisez l'outil informatique, et êtes à l'aise sur des outils type GMAO.
- Habilitations électriques B2V, BR, BC + Caces nacelle 3A/3B + Formation travail en hauteur demandés pour le poste. Une formation pourra être délivrée si nécessaire

Salaire & Avantages :

- Salaire selon expérience - Fourchette entre 2200€ et 2500€ bruts
- Prime dite de 13ème mois
- Heures Supplémentaires si applicable (mis sur un compteur RTT ou payées à un taux majorées)
- Prime de poste 10€/jours travaillés
- Prime de travail posté
- Heures de nuit de 22h à 6h majorées à 15%
- CC Métallurgie - statut NON CADRE
- Carte ticket restaurant : 6.50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur
- Accords d'intéressement et participation
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un manager.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.