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Charge·e de Clientele Hospitalier H/F MACSF
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Territoire Loir et Cher, Indre, Cher CDI Agence de Tours
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre entreprise est en pleine croissance et place l'humain au coeur de son développement.
Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Chargé.e de clientèle Hospitalier rigoureux·se, impliqué·e et animé·e par la satisfaction client.
Votre mission
Au sein de notre service Pôle Hospitalier, vous serez en charge de prospecter les agents de la Fonction Publique Hospitalière non médicale (coeur de cible infirmières) et profiter de notre présence sur les hôpitaux pour toucher les cibles médicales par opportunisme.
Vos principales missions sont les suivantes :
Vendre les offres MACSF dédiées aux hospitaliers non médicaux et médicaux
Mettre en place un réseau d'interlocuteurs hospitaliers permettant le développement d'actions de prévention et d'actions commerciales en intra-hospitalier.
Organiser les actions évènementielles, de sensibilisation et de prévention intra-hospitalières / en assurer le reporting.
Participer aux actions de partenariat, salons et congrès hospitaliers sur le territoire de santé.
Développer le « top of mind » auprès des cibles hospitalières afin de faciliter l'action des canaux de VAD.
Analyser les différentes composantes du marché et proposer des pistes de développement commercial sur son secteur hospitalier.
Cibler les opportunités commerciales, les sociétaires potentiels et mettre en oeuvre une action commerciale efficiente.
Conduire les actions de prise de RDV et de prospection commerciale sur les cibles hospitalières identifiées au plan d'action territorial.
Garantir l'atteinte de l'objectif en nombre de nouveaux sociétaires hospitaliers annuels sur le secteur confié.
Contribuer au multi-équipement des sociétaires via une action de multi-vente one shot et un transfert vers les canaux à distance.
Participer aux actions de prévention et de partenariat local en collaboration avec les Animateurs de Vie Hospitalière.
Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie.
Remonter les informations de veille concurrence à sa hiérarchie
Optimiser ses déplacements professionnels.
Vous apportez aux sociétaires des services immédiats et personnalisés, en veillant à les satisfaire par la qualité de l'accueil, la clarté des explications, la disponibilité et l'équité de la décision prise.
A la MACSF, la personnalité, l'état d'esprit, la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés.
Ce que nous vous offrons
Un véhicule de fonction
Un parcours d'intégration complet
Package attractif : titres-resto à 9,50 euros, avantages sociaux CSE,
Une prime variable en moyenne de 4K€ brut par an qui peut être dépassé si vous performez
Primes de participation et d'intéressement (environ 3 mois de salaire chaque année).
Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,54€/mois pour vous et vos ayants droits,
La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET,
Rejoignez une équipe experte et engagée
Votre professionnalisme et votre sens du service feront la différence.
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Assurances, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine commercial ou assurantiel.
Vous avez :
·Un profil de développeur commercial, véritable « chasseur », avec une forte orientation vers la conquête de nouveaux sociétaires.
· Une connaissance approfondie du secteur hospitalier et de la fonction publique hospitalière, afin de comprendre les enjeux spécifiques et identifier les opportunités de manière ciblée.
- Salaire fixe sur 13,5 mois + variable
- Participation, Intéressement et abondement (+ 3 mois de salaire)
- Télétravail selon le poste avec compensation financière (de 1 à 3 j)
- Horaires flexibles
- Management de proximité et bienveillant
- Mobilité et promotion interne
- Travailler au contact d’un sociétariat de qualité
- CET monétisable
- Carte titres-resto (Swile)
- Mutuelle et prévoyance
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
- Entreprise apprenante avec formation continue
- CSE
- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,
- Un entretien avec votre futur manager
L'objectif : valider votre profil et votre motivation
- Un entretien RH
L'objectif : finaliser votre recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre CV et candidature simplifiée
-
Analyse de votre CV par nos experts en recrutement
-
Entretien téléphonique de présélection : échange sur votre projet et vos attentes
-
Entretien individuel RH et/ou manager (3 entretiens max)
-
Test éventuel selon le poste
-
Rencontre possible avec vos pairs et collègues
-
Retour sur votre candidature suite aux entretiens
-
Votre candidature a été retenue pour le poste ?
-
Bienvenue à la MACSF et en route vers votre parcours d’intégration
-
MACSF en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/11/2025 - Réf : 2025-3228
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Charge·e de Clientele Hospitalier H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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