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Technicien Méthode Instrumentation Calcul H/F EP2C ENERGY
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ingénieur Méthodes Instrumentation - Calculs SIL / TFS (H/F)
Dans quelle structure serez-vous Ingénieur Méthodes Instrumentation ?
Nous recherchons pour un acteur majeur du secteur industriel un Ingénieur Méthodes Instrumentation (H/F) pour une mission longue durée au sein d'un département technique dynamique.
Ce poste s'inscrit dans les activités du service Méthodes Instrumentation, en charge des équipements critiques et des systèmes de sécurité du site.
Ingénieur Méthodes Instrumentation : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
Sous la supervision du Contremaître Méthode Instrumentation, vous aurez en charge la réalisation et la vérification des calculs SIL, ainsi que la rédaction et la mise à jour des Test Fonctionnels de Sécurité (TFS).
Vos missions incluront :
Missions principales :
- Participer et apporter votre support aux réunions de coordination.
- Réaliser les nouveaux calculs SIL et vérifier les calculs SIL existants.
- Rédiger les TFS et assurer la vérification des TFS en place.
- Maintenir et suivre le fichier consolidé des calculs SIL.
- Créer, mettre à jour et vérifier les schémas logigrammes de sécurité (9S).
- Effectuer des points d'avancement réguliers auprès du service.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste d'Ingénieur Méthodes Instrumentation ?
Formation :
- BTS CIRA ou diplôme équivalent, avec de solides connaissances en instrumentation.
Expériences :
- Une première expérience sur un poste similaire constituera un réel atout.
Compétences :
- Maîtrise du logiciel GRIF indispensable.
- Connaissances en analyses SIL, instrumentation et sûreté de fonctionnement.
- Anglais lu et parlé.
- Habilitations souhaitées : GIES2, H0V, B0V, ATEX 0.
Soft Skills :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Aisance dans le travail en équipe et dans les échanges transverses.
Salaires et avantages :
- Rémunération selon profil et expérience.
- Mission d'un an renouvelable, au sein d'une équipe motivée et structurée.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
-
EP2C ENERGY en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 4926-67
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Pour les postes éligibles :
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