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Stage - Ingénieur d'Affaires Chine H/F Bassetti

Strasbourg - 67
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Objectif : Vous faire monter en compétences afin que vous deveniez autonome sur le métier d'Ingénieur d'Affaires

Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en étant constamment en contact client. Vous évoluerez dans un contexte international et participerez au développement de nos activités en Chine.

Vos missions, si vous les acceptez:

- Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires
- Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur
- Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres
- Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects
- Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique
- Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets
- Élaborer des propositions techniques et commerciales

Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits.

- Vous êtes étudiant.e au sein d'une école d'ingénieur.e.s
- Vous avez un attrait pour le commerce et vous possédez de solides connaissances techniques générales
- Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication
- Vous possédez un bon niveau en Français
- Vous parlez couramment Chinois (Mandarin et/ou Cantonais)
- Vous êtes pugnace, structuré.e, dynamique, motivé.e., et savez faire preuve d'initiative
- Vous avez une bonne capacité d'écoute et une soif d'apprendre le métier
- Vous voulez faire partie d'une société en plein développement et à taille humaine
- Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution avec embauche possible à l'issue du stage

Un équilibre vie pro - vie perso
Culture d’entreprise flexible et innovante
Management participatif et innovant (écoute, prises d’initiatives…)
Ambiance conviviale et chaleureuse
Parcours de carrières ambitieux
Formations pour monter en compétence en continu sur des sujets variés
Mobilité en France et à l’international
Système de rémunération attractif
Bonne mutuelle
Locaux bien situés (centres villes, proche des transports)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !
Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…
Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche