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Fraiseur H/F Artus Recrutements
- Lusigny - 03
- CDI
- BEP, CAP
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- Services aux Entreprises
Détail du poste
Missions principales :
- Programmation et réglage des machines de fraisage.
- Surveiller et assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Garantir la conformité et la qualité des pièces produites.
- En cas de non-conformité, informer la direction et utiliser les outils mis à disposition (fiche de non-conformité, logiciel CLIPPER).
- Analyser et déchiffrer des plans de fabrication.
- Configurer des programmes et sélectionner les outils de coupe appropriés.
- Réaliser le montage et le réglage des machines.
- Effectuer les contrôles dimensionnels et assurer l'entretien régulier des machines.
- Utiliser des logiciels de CFAO et GPAO pour le suivi de la production.
Profil recherché :
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
- Autonomie dans le choix des outils, la prise de pièces et l'autocontrôle.
- Attentif(ve) et concentré(e) pour garantir la qualité et la sécurité du travail.
- Respect des consignes de sécurité et des normes de production.
- Maintien d'un poste de travail propre et organisé.
- Ponctualité et respect des horaires de travail.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de la production.
Conditions :
- Poste basé à Lusigny (03).
- CDI, avec une rémunération à négocier selon expérience et compétences.
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision, rigoureux(se) et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Processus de recrutement:
1- Réception et étude de votre candidature
2-Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI?
Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche!
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans l'usinage de pièces industrielles de haute qualité, recrute un:
Fraiseur H/F
Lusigny (03)
CDI
- Parrainage
- Compte Epargne Temps
- Carte CE
- Pose de CP
- Fidélité récompensée
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
-
Échange téléphonique si votre profil correspond
-
RDV en présentiel
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 2015-20
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