Auxiliaire de Puériculture H/F Villages Clubs du Soleil
- Oz - 38
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rejoignez le « Village Club du Soleil » d'Oz en Oisans (38) pour la saison Hiver 26
Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H pour rejoindre notre équipe d'Isère
Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et la prise en charge des bébés et jeunes enfants, ce poste est fait pour vous.
- Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026
- Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
- 35h/semaine - Salaire de 1860€ brut/mois
- Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes l'Auxiliaire de Puériculture F/H que nous recherchons.
Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Missions :
- Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée
- Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la santé, la sécurité
- Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes
Exigences :
- Le diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Expérience préalable en crèches et/ou multi-accueil
- Connaissance approfondie des besoins de l'enfant
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Villages Clubs du Soleil en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 2025/11/8106/OZ-2322068
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Auxiliaire de Puériculture H/F
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