Chargé d'Accueil en Bibliothèque H/F Ville de Mulhouse

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse compte 7 bibliothèques-médiathèque réparties dans les quartiers de la ville. Il met à disposition du public plus de 320 000 documents et compte plus de 14 000 usagers inscrits. Engagé dans une démarche de modernisation, le réseau développe de nouveaux services aux usagers, valorise ses collections et soutient de nombreuses actions culturelles.

En rejoignant la bibliothèque Grand Rue, vous contribuerez à faire vivre cette ambition collective : accueillir, orienter et renseigner le public, tout en participant à l'acquisition, l'entretien et la valorisation des collections.

Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :

-Accueillir, orienter et renseigner le public sur le fonctionnement des services de la bibliothèque
-Procéder aux inscriptions des usagers
-Gérer les prêts, les retours et les réservations de documents
-Participer à la conception et à l'animation d'ateliers (y compris numériques)
-Accueillir des groupes
-Contribuer aux acquisitions et au désherbage des collections
-Appliquer les procédures de conservation des collections
-Participer à la mise en ligne de sélections spécifiques ou thématiques

Profil et compétences :

Issu d'une formation littéraire ou dans les métiers du livre, vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une bibliothèque. Vous possédez une bonne connaissance de l'offre éditoriale ainsi que des dispositifs de médiation et savez adapter les ressources documentaires aux besoins du public. Vous connaissez les règles et les normes de conservation des documents. À l'aise avec les outils bureautiques, la connaissance d'un ou des logiciels métiers spécifiques suivants serait un plus à votre candidature : Web-kiosk, Electre ou Koha.
Vous maîtrisez les techniques d'accueil et les techniques d'animation de groupes, qu'ils soient composés d'adultes ou d'enfants.
Enfin, vous êtes doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute, de disponibilité et de professionnalisme.

Spécificités du poste : travail sur 5 jours du mardi au samedi

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints du patrimoine.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine, CET
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).