Les missions du poste

La Maison Thiriet renforce ses équipes et recrute son futur Responsable Flotte de Véhicules.
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous serez l'interlocuteur privilégié des Directions Opérationnelles pour la gestion de la flotte automobile et utilitaire de l'entreprise (près de 900 véhicules).
Votre rôle consistera à piloter, optimiser et moderniser l'ensemble du parc, dans une logique de performance, de maîtrise des coûts et de transition énergétique

Vos missions principales
* Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la définition de la Car Policy
* Négocier avec les prestataires et optimiser les coûts liés à la flotte
* Assurer la gestion des contrats, des renouvellements et du suivi de la maintenance, en lien avec les services internes et externes
* Gérer les assurances, les équipements et la conformité des véhicules
* Établir et suivre les budgets, analyser les coûts et identifier des axes d'amélioration
* Contribuer au choix et à la mise en place du futur logiciel de gestion de flotte, garantir son bon usage et assurer un reporting fiable
* Accompagner la transition énergétique et technologique de la flotte de l'entreprise

Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :
* Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET
* Rémunération selon profil et expérience
* Participation aux bénéfices
* Mutuelle
* 13e mois
* CSE avantageux
* 11 RTT

Ce poste étant une création, nous recherchons une personne disposant d'une expérience confirmée dans la gestion de flotte, idéalement acquise :
* en entreprise,
* chez un prestataire loueur,
* ou dans le secteur automobile / véhicules utilitaires

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, et votre maîtrise des outils informatiques.

IND/THI

Participation aux bénéfices égalitaire
13ème mois
Chèques vacance
Bon d'achats à Noël
Desserts de Noël et Pâques offerts
RTT
CSE avantageux (tarifs préférentiels, billetterie)
20% de réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature et traitement de la candidature sous 72H
Si CV sélectionné, réception d'un mail pour convenir d'un échange téléphonique
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation au poste/profil
Entretien physique ou visio avec le manager
Entretien de validation avec le N+2