Accastilleur H/F Morgan Services

Vous êtes un as du montage d'accessoires, la lecture de plans et un jeu d'enfant. Ce poste est fait pour vous ! Issu d'une formation manuelles telles que Ajusteur monteur, Monteur Habilleur, Usineur en industrie, Mécanicien. Vous êtes manuels et doués de vos mains ! Vous faites preuve d'une grande dextérité et êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes rigoureux et méthodique dans la réalisation des tâches que l'on vous confie. Poste en 2x8 à pourvoir de suite. Contrat de longue durée Une expérience professionnelle serait aussi parfaite. L'intérim est un tremplin vers un CDI ; un moyen d'évoluer plus rapidement niveau salaire ; IFM et CP 10% ; CET : 5% ; Mutuelle dès la 1ere heure de mission gratuite jusqu'à la 414h ; Service du FASTT (conseil avec le service social - logement, garde enfant, prêt véhicule, réparation de véhicule), Conseil personnalisé si vous voulez passer des formations (caces, POEC ...). Vous souhaitez vous rapprocher du soleil et de la mer et intégrer une entreprise riche en compétences. Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... Appelez nous et postulez.

Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de + 100 agences et emploie plus de 400 permanents. Généraliste avec une prédominance dans les secteurs d'activités du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre groupe s'adapte localement en fonction des bassins d'emploi. Nos agences répandues sur tout le territoire français mettent à votre disposition des offres d'emplois dans plusieurs domaines d'activités (industrie, bâtiment, logistique, service, etc.) et à différents niveaux de qualification. Nous analysons en permanence les évolutions technologiques des secteurs auprès desquels nous travaillons tout en restant attentifs aux enjeux économiques du marché de l'emploi. Notre esprit entrepreneurial nous permet d'évaluer les besoins et d'adapter nos choix et initiatives de recrutement en fonction de ces changements.