Référent Amelioration Continue et Animateur Sûreté - Aéroport de Bâle Mulhouse H/F Safesquare

Le Référent Amélioration est responsable de l'analyse des programmes de vols et de la construction du dimensionnement des prestations. Il s'assure de la couverture des besoins client par la planification des ressources. Il crée les méthodes d'évolution / d'adaptation dans le cadre de la politique d'amélioration continue de la productivité sur la durée complète du contrat.

L'animateur sûreté a pour mission de monter en compétences les salariés sur poste et d'évaluer le niveau de sûreté par des observations sur le terrain et des contrôles de connaissance, il est aussi en charge du déploiement et du suivi de la mise en oeuvre des mesures sanitaires selon les directives du service de la prévention des risques.

MISSIONS PRINCIPALES

1 - Méthodes / amélioration continue

· Accompagner la démarche d'excellence opérationnelle (aider la direction de site à piloter l'avancement, soutenir les opérationnels dans la réalisation de chantiers d'accélération depuis la préparation du chantier jusqu'à la généralisation des solutions).

· Piloter et accompagner le déploiement de nouvelles méthodes de travail et/ou outils pour en assurer l'appropriation par les équipes opérationnelles, former le personnel et vérifier la mise en oeuvre.

· Organiser les COPIL Safe&Go avec l'Aéroport de Bâle Mulhouse et décider des plans d'actions tracés dans un relevé d'informations, décisions, actions

· Être un acteur de la conduite du changement en participant à la conception et à la diffusion des différents supports de communication (publication, briefing, formation, accompagnement terrain, ...).

· Capitaliser la connaissance acquise.

2 - Animation sûreté

· Réaliser des évaluations sur poste (évaluations flash, basiques, EPO, tests ouverts) afin de s'assurer de la bonne application des mesures de sûreté, la connaissance des procédures et de leur compréhension.

· Participer à la réalisation des briefings et dispenser les nouvelles consignes

· Accompagner les collaborateurs et identifier les potentielles lacunes

· Participer aux débriefings suite à un test secret

· Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions correctives et préventives

· Participer à l'intégration des nouveaux salariés et notamment à la formation sur le tas

· Réaliser des tournées de supervision

· Participer aux réunions avec la prévention des risques

· S'assurer du respect des consignes sanitaires, de l'affichage sur poste et de la mise à disposition des EPI adaptés sur les postes

· Participer aux réunions avec la prévention des risques