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Agents d'Accueil et de Securite de Nuit H/F

Association Iroise Logement Entraide

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leurs offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. L'Association AILES a ouvert deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère.

Dans ce contexte, nous recrutons un agent d'accueil et de sécurité remplaçants (H/F) sur le site de Brest.
L'agent d'accueil et de sécurité (H/F) assure par une présence continue, la sécurité dans l'établissement dont il/elle a la charge. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents. Il/elle prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes.
Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l'équipe seront les suivantes :
Sécurité :

- Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux,
- Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.),
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit.

Sécurité :

- Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux,
- Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.),
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit.

Accueil/information :

- Accueillir, informer les jeunes, répondre au téléphone et transmettre les messages,
- Assurer une présence et un accueil convivial auprès des jeunes : préparation de l'espace petit déjeuner, préparation pique-nique, etc.),

Maintenance/entretien :

- Appliquer : les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d'entretien du linge de maison,
- Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux.
- Participer : à la régulation des coûts et à l'information des jeunes,

Compétences et qualités attendues

Formations - Expériences :
- Titulaire du CQP Agent de prévention et de sécurité (APS) + carte professionnelle (souhaitée) ou Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité,
- Titulaire du SSIAP 1 (souhaitée)
- Notions de secourisme ou connaissances théoriques d'assistance à personnes,
- Connaissance des procédures correspondant à la réglementation des établissements recevant du public notamment en matière de service sécurité incendie,
- Expérience professionnelle auprès de jeunes publics (12-18 ans) serait un plus,
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office),

Compétences - Aptitudes requises :
- Autonomie,
- Sens des responsabilités,
- Gestion du stress, gestion des conflits,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Rigueur et ponctualité,

Conditions du poste

CDD de remplacement
Statut : Non cadre
Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines
Travail de nuit (veille active) : 21H45 - 7H45 du Lundi au dimanche
Amplitude de travail : 1 semaine à 4 jours 1 semaine à 3 jours - 1 week-end sur 2 de repos

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Effectuer des rondes de surveillance,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 07/11/2025 - Réf : 200BHTP

Agents d'Accueil et de Securite de Nuit H/F

Association Iroise Logement Entraide
  • Brest - 29
  • CDD
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 200BHTP

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