Technicien Electronique H/F
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une société spécialisée dans la protection et la sécurisation de sites
sensibles, intervenant dans le domaine de la sûreté et de la sécurité (contrôle
d'accès, vidéosurveillance, protection périmétrique, systèmes d'alerte et
capteurs).
L'entreprise conçoit et déploie des solutions globales - de l'étude à la
réalisation - permettant la gestion et la supervision des flux, ainsi que la
prévention des intrusions ou menaces sur des sites stratégiques.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) :
Technicien(ne) de maintenance sûreté itinérant(e)
Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance préventive
et corrective des installations de sûreté chez des clients grands comptes, ainsi
que les travaux associés.
Vos missions principales :
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté.
* Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance.
* Effectuer les petits travaux liés à la maintenance.
* Participer à des chantiers de travaux neufs.
* Être force de proposition sur les améliorations techniques.
* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité.
Environnement technique :
Intervention sur les systèmes de marques reconnues telles que Genetec,
Milestone, Alcea, Fichet, Axis, Bosch, Honeywell, Vanderbilt, etc.
Localisation :
Site principal basé à Cholet (49), Toulouse (31), Ile de France - ouest
(Versailles 78, Orléans 45, Normandie 76)
Déplacements réguliers dans les départements limitrophes.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans dans le domaine des courants faibles, de la sûreté ou
du contrôle d'accès.
Compétences clés :
* Maîtrise des installations de sûreté et des systèmes de contrôle d'accès /
vidéosurveillance.
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
* Réactivité et capacité à prendre des décisions rapides et éclairées sur le
terrain.
* Créativité dans la recherche de solutions techniques.
Autres critères :
* Permis B obligatoire.
* Déplacements réguliers à prévoir.
* Habilitable Secret Défense.
Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement
tech qui s'est créée avec l'ambition de réinventer son marché.
Bluecoders s'impose comme le spécialiste du recrutement des profils tech, grâce
au développement d'un écosystème complet qui nous permet d'accompagner les
entreprises sur plusieurs niveaux :
Recrutement : Bluecoders c'est plus de 1000 profils tech recrutés depuis sa
création. C'est en alliant compréhension des métiers de la tech et expertise en
recrutement que nous construisons des collaborations à impact.
Logiciel SaaS : Marvin Recruiter a été créé sur mesure pour les recruteurs afin
qu'ils puissent agir plus efficacement dans la recherche de leurs talents de
demain.
Formation: Bluecoders Academy est le premier organisme de formation certifié
Qualiopi qui forme les recruteurs à la tech pour les aider à combattre leur
syndrome de l'imposteur
Notre mission : aider les entreprises à construire et fidéliser leurs équipes
tech quelque soit leurs secteurs d'activité.
Travailler chez Bluecoders c'est participer à une aventure entrepreneuriale qui
repense le recrutement pour le rendre plus centré sur l'humain.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 68ff49626a2f12ac47fd949b
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