Responsable Parc Matériaux - Chef de Cour H/F Filière Travaux Publics - EAU
- Dijon - 21
- CDI
- Bac
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Venez bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoignez les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
La Filière TP & EAUX continue sa transformation en structurant son maillage. Dans le cadre d'un remplacement de poste, les équipes de BTP Distribution et de CHRISTAUD recherchent un Responsable de parc de matériaux F/H ou Chef de cour H/F pour son agence de Dijon.
Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez nous dès maintenant !
Vos missions seront variées et incluront :
Animer et encadrer une équipe de magasiniers(ères),
Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc,
Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises,
Gérer le plan de stock de l'agence,
Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux,
Assurer la gestion des approvisionnements, des préparations de commande et garantir la fiabilité des bons de préparation,
Mettre en place et suivre les inventaires et sondages,
S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité,
Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions.
Tout en travaillant en toute sécurité !
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Vous avez le CACES 1,3,5 avec une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la gestion des stocks et les outils informatiques.
Votre sens de l'organisation et d'animation d'équipe feront la différence.
Nous sommes convaincus que le savoir-être est plus important que le savoir-faire !
Nous vous proposons :
- prise de poste souhaitée : janvier 2026,
- un poste en CDI à Temps plein,
- basé à Dijon,
- une rémunération à partir de 25K€ annuelle se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable,
- accords d'intéressement et participation,
- primes (été + noël),
- plan d'Epargne groupe,
- réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Et au-delà...
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2
Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute
La Filière TP & EAUX du Groupe SAMSE, continue sa transformation en structurant son maillage et en déployant ses marques de spécialistes.
Distributeur de matériaux de construction et d'outillage, le groupe SAMSE s'étend en France à travers un réseau dense de près de 350 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire. Pour une meilleure lisibilité et simplifier l'expérience client, l'activité AEP est désormais déployée sur tout le territoire français par Christaud et celle du TP portée par BTP Distribution et nos autres marques.
- Participation et intéressement
- Parcours d'intégration
- Formations régulières
- Mobilité interne
- Journée du partage (événement groupe)
- Tarifs préférentiels via le CSE
- Carte tarifs préférentiels Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique RH
-
Entretien avec le manager
-
Proposition d’embauche
-
Intégration et parcours d’accueil
-
La carte
3 Rue René Char
21000 Dijon
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 5l5i8f9abmhvn
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