Garde Champêtre - Commune de Pertuis - Enseigne de Pertuis H/F

Communes

Au sein de son service de Police Municipale de 28 agents dont 16 policiers municipaux pour les brigades de roulement composées de 6 agents de police municipale chacune et placé sous l'autorité du Chef de Service, vous exercerez les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

ACTIVITES PRINCIPALES :
* Assurer les missions liées au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
* Mener des actions de police de proximité, contrôler l'application des divers arrêtés municipaux
* Rechercher et constater les infractions liées au cadre d'emploi des gardes-champêtres (police rural, route, urbanisme...)
* Mener des actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets, constater et verbaliser les infractions en matière de dépôts sauvages ainsi qu'aux règles relatives à la propreté des voies et des espaces publics surveiller la propreté des lieux et des espaces naturels
* Mener des actions visant à lutter contre l'utilisation du feu en espaces boisés
* Mener des actions de lutte contre les animaux errants
* Mener des actions de prévention et de lutte contre le camping
* sauvage sur parcelles publiques et privées (dégradation, squat, pollutions...)
* Mener des actions visant à limiter des engins motorisés en espace naturel.
* Alerter le maire d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
* Intervention sur le secteur des bords de rivière et secteur boisé ou naturel (accès rivière, DFCI, chemins ruraux, sentiers de randonnée...)
* Réaliser des actions de prévention et de sensibilisation à la protection de l'environnement (population, touriste, scolaire...)
* Contribuer au développement d'une relation de proximité avec la population et véhiculer une image positive de la collectivité
* Entretien du matériel et du véhicule professionnel
* Renforcement des patrouilles PM pour les festivités.
* Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.
* Rédaction de comptes rendus et rapports d'intervention.
* Dresser des procès-verbaux.
* Apporter votre conseil dans le cadre des problématiques locales et dans le cadre de courrier en réponse aux administrés relevant de votre champ de compétences.