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Technicien de Maintenance Armoires Électriques H/F Delta Service Location
- Corbas - 69
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 40 ans, nous assurons la location de matériel et proposons des prestations clé en main pour :
- La fourniture d'énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d'énergie HTA, chauffages, groupes froid...),
- La mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d'épuisement, d'assainissement...),
- Le rabattement de nappes phréatiques,
- La gestion de crise.
Ce que nous proposons :
- Salaire brut annuel entre 30 000€ et 32 000€ (13ème mois inclus)
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Accord de participation
- Plan épargne entreprise (PEE)
- Actionnariat salarié avec système d'abondement
- Mutuelle (80% prise en charge par l'employeur)
- Prévoyance
- Tickets restaurant (60% part patronale 40% part salarié)
- Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)
- Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d'expérience)
- 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)
- Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)
- Appareils de contrôle & de mesure, EPI, caisse à outils
Ce que nous recherchons :
Un électromécanicien atelier spécialisé en maintenance/entretien/réparation d'armoires électriques-H/F
sur notre agence DELTA SERVICE LOCATION située sur la commune de Corbas (69960) avec :
- à minima 3 ans au sein d'une société type tableautiers, intégrateurs, électricité industrielle etc. Vous devrez maîtriser le câblage électrique, la lecture de plans et schémas techniques et connaître les normes électriques en vigueur
- Les aptitudes suivantes : aptitude à travailler seul et en équipe, capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, gestion des priorités, bon relationnel, esprit d'équipe, respect des consignes QHSE
- un diplôme type BTS ELEEC / Maintenance Industrielle (les candidatures qui disposeraient d'un diplôme inférieur seront également analysées)
- Une formation aux risques électriques niveau B2V/BR/BC/BE/H0V
- Un CACES 3 et 4 (idéalement souhaité-sera dispensé si la candidature ne dispose pas de cette formation)
Ce que vous ferez :
- Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation des armoires électriques du parc matériels de l'agence et autres types de matériels si besoin ( groupes électrogènes, pompes de chantiers etc.)
- Contrôler le matériel en retour de location
- Établir des diagnostics de pannes
- Contrôler le bon état de fonctionnement des matériels
- Configurer les variateurs de vitesses, les démarreurs et les petits automatismes
- Préparer les matériels loués
- Participer à la hotline téléphonique auprès des clients
- Charger et décharger les matériels et accessoires
- Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'un électromécanicien atelier et chantier
Envie de voir à quoi ressemblera votre quotidien? https://www.youtube.com/watch?v=CsBtzzbiK4g
Expérience requise :
- A minima 3 ans au sein d'une société type tableautiers, intégrateurs, électricité industrielle etc. Vous devrez maîtriser le câblage électrique, la lecture de plans et schémas techniques et connaître les normes électriques en vigueur
Qualités :
- Aptitude à travailler seul et en équipe, capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, gestion des priorités, bon relationnel, esprit d'équipe, respect des consignes QHSE
- Forte appétence pour les petits automatismes industriels et les solutions IoT
Formations :
- BTS ELEEC / Maintenance Industrielle (les candidatures qui disposeraient d'un diplôme inférieur seront également analysées)
- Formation aux risques électriques niveau B2V/BR/BC/BE/H0V
- CACES 3 et 4 (idéalement souhaité-sera dispensé si la candidature ne dispose pas de cette formation)
- Prime de 13ème mois
- Prime de participation ou d'intéressement
- Tickets restaurants à partir du 4ème mois d'ancienneté
- Actionnariat salarié (FCPE) avec abondement
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
- Télétravail possible selon les postes
- École de formation interne, avec un parcours sur-mesure
- Selon les postes : jours de RTT, véhicule de service/fonction, tel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement de toutes les candidatures reçues
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretien physique avec le Directeur d'agence/Directeur de service
-
Confirmation de validation du profil
-
Promesse unilatérale d'embauche
-
Elaboration du parcours d'accueil intégration ( nomination d'un parrain/ marraine)
-
Delta Service Location en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3624886/26258870 TDMAL/69C
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