Tourneur H/F Iziwork

À propos de la mission

Nous recrutons pour notre client, une industrie métallurgique de renommé dans la région, recherche un Tourneur Conventionnel ou sur CN (H/F).

Vous serez en charge de :

- Préparation des machines : Installer et régler les outils de coupe.
- Lecture des plans : Analyser les dessins techniques.
- Usinage des pièces : Tourner et façonner les matériaux.
- Réglage des paramètres : Ajuster vitesses et profondeurs de coupe.
- Contrôle qualité : Vérifier dimensions et finition.
- Entretien machine : Assurer nettoyage et maintenance de base.

Poste en horaire de journée : 7h30 à 16h30 du lundi au vendredi.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime transport

Profil recherché

- Maîtrise des techniques de tournage conventionnel.
- Bonne connaissance des outils de coupe et de mesure (micromètre, pied à coulisse).
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des dessins.
- Expérience préalable en tant que tourneur ou opérateur sur machines conventionnelles (idéalement).
- Connaissance des normes de sécurité en atelier.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.