Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Offres d’emploi
Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Entreprises qui recrutent
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Jobs
Entreprises

Trouver mon job
Trouver mon entreprise
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Infirmier Salle de Réveil + Soins Continus de Chirurgie - CDI Temps Plein H/F ELSAN

Besançon - 25
CDI
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association

Lire dans l'app

Les missions du poste

La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, est un établissement de référence de 270 lits et places, 450 collaborateurs. Elle est dotée d'un plateau technique de haute technologie possédant des équipements de dernière génération : une salle de surveillance post interventionnelle, un pôle d'endoscopie avec 2 salles, 1 pôle coronarographie avec 2 salles (prochainement 3) dont une hybride, robot chirurgical pour une chirurgie mini-invasive, URONAV, HIFU, HIFU FOCALE pour des traitements ciblés du cancer de la prostate.

Son bloc opératoire comprend 17 salles d'intervention.

En s'adaptant en permanence aux progrès de la médecine et de la chirurgie, la clinique apporte chaque jour toute sa compétence au service des patients. La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site .
Au sein d'une équipe experte d'infirmiers et d'aides-soignants, votre rôle est essentiel dans la sécurité et la qualité de la prise en charge post-opératoire.
Vous exercerez 6 semaines en Salle de réveil puis 6 semaines aux Soins continus de Chirurgie.
VOS MISSIONS EN SALLE DE REVEIL :

- Accueillir les patients devant bénéficier d'une anesthésie, tout en leur dispensant les soins nécessaires
- Assurer la surveillance post-opératoire des patients : douleur, état de conscience, constantes vitales ...
- Réaliser les soins infirmiers adaptés en collaboration avec l'équipe médicale d'Anesthésistes-réanimateurs
- Garantir la sécurité et le confort des patients en phase de réveil
- Participer à la continuité et à la qualité des soins dans le respect des protocoles en vigueur

Vous travaillez 4 jours par semaine (8h45 par jour travaillé), pas de week-ends ni de jours fériés travaillés
VOS MISSIONS AUX SOINS CONTINUS DE CHIRURGIE :

- assurer la surveillance rapprochée des patients hospitalisés en soins continus de chirurgie
- réaliser des soins techniques : surveillance post-opératoire, perfusion, gestion de la douleur, transfusion, pansements complexes, ...
- garantir la continuité des soins et la sécurité des patients
- collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale : médecins, aides-soignants, ...
- participer à la traçabilité des soins et à la mise à jour du dossier patient informatisé

Horaire unique : de 7h15 à 20h05. Vous travaillez 2 week-ends sur votre cycle de 6 semaines

Profil recherché :

- Vous êtes obligatoire titulaire du diplôme d'État Infirmier
- Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité
- Vous n'avez pas d'expériences dans ces sercices mais vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouveau domaine ? Nous assurons votre formation en interne !

Conditions d'exercice:

- CDI à temps plein dès que possible
- Les plannings sont cyclés pour vous permettre de mieux vous organiser (cycle de 6 semaines)
- Rémunération selon votre ancienneté

Nos petits plus qui font la différence :

- Prime d'attractivité de 3000 euros bruts (sous conditions)
- Primes de remplacements : 130 euros bruts par jour supplémentaire et paiement des heures supplémentaires
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur de 63 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d'achat fin d'année ...)
- Restauration d'entreprise à tarif privilégié
- Parking du personnel gratuit et sécurisé,
- Participation aux frais des transports en commun
- Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : esprit d'équipe, réactivité, Curieux et envie d'apprendre, Consciencieux(se)