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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
Adiaph - Soj la Ferme des Coteaux
- Verdelais - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
**** Prise de fonction : - 5 janvier 2026 *****
Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l'EANM La Ferme des Coteaux - Section Occupationnelle de Jour, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant en journée des adultes en situation de handicap, présentant principalement une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du spectre autistique, sensoriels.), vous aurez pour mission de :
- Concevoir et animer des activités d'expression créative et culturelle (arts plastiques, lecture, théâtre.) ;
- Assurer un suivi individuel pour chaque bénéficiaire, en concertation avec l'équipe éducative, afin de mesurer les progrès et ajuster les activités en fonction des besoins ;
- Elaborer les projets personnalisés, en visant à développer l'autonomie, la confiance en soi et la socialisation ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement global et cohérent ;
- Développer et favoriser les partenariats ainsi que les projets inclusifs ;
- Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.
Profil recherché :
- Diplôme d'état de Moniteur Educateur souhaité ;
- 3 ans d'expérience sur poste équivalent souhaitée ;
- Appétence et compétences dans les activités artistiques et d'expression et être doté(e) d'un esprit créatif ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
- Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de réflexion ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités ;
- Être dynamique, organisé(e) et force de proposition ;
- Avoir un positionnement professionnel adapté (prise de recul, bienveillance) et exercer son activité dans le cadre d'un devoir de réserve et d'une grande discrétion ;
- Permis B en cours de validité exigé.
Particularités du poste :
- Travail en journée (jusqu'à 16h30 maximum) en semaine avec un vendredi sur deux de repos ;
- Etablissement fermé entre Noël et le jour de l'An.
Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Moniteur éducateur - Coefficient de base 411 ;
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoute :
- Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée.
Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ...
Experience: 3 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 200BSNW
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- Verdelais - 33
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