Maintenance des Systèmes de Détection Incendie H/F

Regie Autonome des Transports Parisiens

Missions
La maintenance est réalisée dans le cadre de marché de sous-traitance par des sociétés spécialisées dans le domaine SSI (DEF, Siemens ...), sous la gestion et le pilotage de l'entité A2I-DI. Dans ce cadre, les missions du titulaire du poste sont les suivantes :

Gérer la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) des établissements (ERP et ERT) ;
Gérer et suivre le portefeuille de dépêches via l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ;
Gérer et suivre la maintenance préventive avec contrôle sur sites du travail effectué par les prestataires ;
Planifier et organiser les interventions de maintenance avec les prestataires, les autres services de maintenance de la RATP et les responsables de sites ; Organiser les nuits pour les interventions de maintenance et les travaux (via l'outil Pythagore) ;
Visiter les installations dans le cadre du suivi de la maintenance ;
Participer aux visites de sécurité avec les missions sécurité du groupe ou bureaux de contrôle externes (GA9, visites triennales) ;
Gérer le traitement et l'archivage des documents ;
Assister le (s) chargé (s) d'affaires de l'équipe pour le contrôle, le suivi et la réception des travaux de remise en état ;
Assurer l'interface avec les chargés d'affaires du pôle travaux de l'entité Atelier Informatique Industrielle - Détection Incendie (A2I-DI) en charge des travaux d'évolution (DET, DPI) sur les SSI en gestion M2E ;
Veiller au respect des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail ;
Veiller au respect des procédures qualité et au traitement des dysfonctionnements.

Relations internes :
Relations avec les Exploitants RATP (Service Espaces Multimodaux, Matériel Roulant Ferré, Réseau De Surface,...) de sites équipés de SSI ;
Relations avec le Centre de Service Opérationnel (CSO) de la Direction Maintenance des Equipements et Systèmes des Espaces (M2E) ;
Compétences Techniques :
La maintenance des systèmes courants faibles liés au métier informatique industrielle ;
La réglementation en vigueur en matière de Sécurité Incendie ;
Les outils de supervision ;
Les différents systèmes de sécurité incendie des principales marques : DEF, Siemens, Chubb.
Les compétences spécifiques à la sécurité incendie (règlementation et systèmes) font l'objet de formations dans le cadre de la prise de poste. Des formations au CNPP (Centre National de Prévention et Protection) sont à réaliser pendant la première année.

Savoir agir efficacement et avec discernement pour prioriser les urgences ;
Savoir communiquer oralement et par écrit ;
Facilité de communication, réactivité et rigueur ;
Faire preuve d'initiative et d'autonomie ;
Sens des responsabilités, du contact, de l'écoute et du service rendu ;
Capacité d'analyse et de reporting ;

Rémunération :
Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 2 154,20EUR bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2 222,68 EUR bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)

Le niveau de rémunération peut varier selon l'expérience.
A cela peuvent s'ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).